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133 绩效完不成,我们不回家!(3/4)

“就是!”庞小白,“而且你啥时候成副经理了?我怎么不知?”

唐海星毫不在意别人的嘲讽,气,

“我相信大分绩效的初衷是好的,但好的初衷一旦教条僵化,就会从猫咪变成恶龙!”

“说的真好听。”欧莫菲一脸不耐的

“我们现在的,明明就该是别的门应该的,是上面给我们的!

好了,是别人的绩效!

不好,扣我们的绩效!

这算什么,欺负老实人吗?”

唐海星:“不能这么说。

我们是迫事,协助其他门的工作,本就是我们的本职工作,这一没错。

但话说回来,我们的付也同样需要得到尊重!

所以……

胡经理你说我们该怎么办?”

听到这里的胡一愣,看看突然看向自己的唐海星,又看了看其他正在盯着自己的人。 [page]

眨眨,扶了扶镜,胡清了清嗓:“要不,我们再加个班?试着争取拿个奖?”

“没错!”唐海星一挥手,“胡经理说的好,我们要证明自己!”

睛一睁,惊讶的看着唐海星,完全没能想到唐海星还能接话。

唐海星此时重新亢奋状态:

“销售怎么证明自己?单

文桉怎么证明自己?稿

医生怎么证明自己?方

破事怎么证明自己?”

说到这,唐海星突然卡壳了。

沉静了三秒钟后,沙乐乐突然举手:“嗓!”

“不,是脑!”唐海星指着自己的

接着,唐海星继续站直,一脸亢奋的:“我们要用脑,来搞定这些愚蠢的绩效,用实力赢得尊重!

所以,我们要拿到总裁奖!

不为了奖杯跟奖金,只为了证明我们自己的实力!以及赢得别人的尊重!”

就在大家都略微提起神,一起诧异的看向唐海星的时候,唐海星又一次转看向胡:“我说的对不对,胡经理?”

连忙站起来:“对!说得好,就是我要说的!“

唐海星再次对大家问:“来,我们有没有脑?”

看到大家都不说话,胡连忙:“有!”

“我们有没有信心?”唐海星再次喊。

“有!”大家这时候一起回应。

“耶!”唐海星握拳勐的下挥。

“就是这样!这才是我们迫事气神!

就让我们打起神,重新发!

用我们的脑,得到这个总裁奖,展现我们的实力,拿回我们的尊严!

你说是不是,胡经理?”

看到最后又看向自己开问的唐海星,已经有些免疫的胡微微一笑:“说得好!”

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