庄严喜t国的军人谈。

和加隆的谈十分投契，从他中，庄严渐渐丰满了庄严对t军的整形象。

即便自己的前辈曾经蹂躏过t军的前辈，但是，谦虚骄傲又是家的传统德，庄严觉得不能将印象停留在五十年代，还是必须用现代的光去看待这个曾经的对手。

和加隆谈中，庄严获益良多。

这在一定程度上起到了激励作用，促使军官与士官必须不断加学习，提技能。这使得队战斗力平与军人整素质始终在一个较的平上。

原因很简单，这本就是一军事，既然来了，不这里的训练平到底如何，了解别国军事上的优，学习别人的长，而不是一味去鄙视别人，这才是王。

得好，因此有时海军特队里的名人，大家都认识他，导致到了这里反倒是最受罪的一个。

t军队由军官、士官和士兵三分组成，各军官兵平均比例接近1：10，个别兵的官兵比例可以达到1：15，其中的队作战和理的主与骨力量主要是军官和士官。

即便来之前过功课，还是不如和别人直接面对面谈上一次更透彻。

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庄严听完加隆的故事，对前这位看起来有些瘦削的中尉心生敬佩。

正因为如此，t国军队的军官、士官晋升标准十分严格。军官、士官的晋升有严格的考评制度与标准。军官与士官在达到任职年限后，必须经过严格的考后方可晋升，且不可提前晋职晋衔，有实战经验和战功者优先。

每一个用心追求理想的人，都值得让人尊敬。

一个人为了理想可以到这程度，实属不易。

此外，军官和士官的待遇通常比地方同级别人员要10%左右，国家对军人生活保障给予特殊照顾，让队骨安心本职工作，保持足够昂的士气。

从加隆的中了解到，t国军队最指挥机构为总参谋，下辖陆军、海军、空军和宪兵四大司令以各军兵军事院校，其中宪兵的职能与武装警察队类似。

其次是军官采取全国训岗制度，因其东北边境常年有敌对武装势力，所以其特队某些到达岗年限的军官和士官会被直接派往该地区长期服役并执行任务，以此锻炼特队中级指挥人员的运用战术能力，并积累实战经验，并以此激励其他人——“荣誉和使命于一切！”

他们和一样也采取义务兵役制度，但是每年征兵4次，服役期为15个月，相比起的目前最新的两年制来说少了半年多。

这样的好是可以充分扩大军事人员储备，但是劣势也明显，一年多的训练，普通义务兵的训练准和经验相对不足。

正因如此，他们走的是军人职业化的路。首先必须要考取士官军事中，中毕业后需继续考取相应的军事院校，经4年-6年培训毕业后方可获得成为军官或士官的资格，这就保证了军官与士官都有较的专业技能和军事素质，从而达到提队整素质与职业化程度的目的。