“好，我一定记得！您放心！”对于刘小华主任来说，我内心是激的！人都是溯源的情动，从某意义上来说，他是我制的引路人！

我能理解之前一位领导说得一句话：你的级别和你的平台决定你的友圈！以前不理解，甚至反对，现在看来，人的力是有限的，这话不无理。

刘小华主任的电话突然来了，还记得之前剧情的应该知，刘小华主任是我带我门、第一次请我在行政中心吃饭的省组领导。之前答应给老板请示，给他时间汇报工作，却忙忘了！看到他电话，内心还愧疚。

原则、讲法律的好领导！背地里也有一些人骂他“狗拿耗”，甚至有老百姓说这些，最开始我不能理解；后来慢慢也理解了，你不到人民币，人人都喜！有些人就是这样，一天不骂人嘴难受！老板面对这些，从来不当回事！你像某甲，在任时抓了87名贪腐人员，是个好事，还有人骂他作秀；你看某标，调慈善，也有很多人说他作秀！总之一样米百样人，这些对别人苛责太的，往往生活不如意！

很多上了一年纪的就是以前的“好日”过惯了，一下理严格了，不适应了，还是想要想方设法享受！这思想这行为其实某意义上来说已经不适合社会发展了！看看西方一些公务员制度，中国是一定会慢慢走那路，因为要发展！就必须经济基础，如果上层理制度一直不改变，那么就很难适应经济基础的变化。

自从在老板边，越发觉到改革的必要，尸位素餐的人真的蛮多！很多地方经济不行，真的是被当地一些自私自利的拖累了，他们倒好，任期一过人走了，留下的烂摊却要老百姓买单！

“小家伙，最近在忙什么？好久没联系你了！”电话那里又传来熟悉的声音。

安州的政f书记电话过来了，之前和他有过一次联系，因为都是老乡，某次会议期间加了微信，他对自己被省z名批评很惶恐，过来探探风，担心理他。

“真的不好意思，之前您说想找首长汇报工作，我想着找时间去说，结果忙忘了！您别生气啊！”我赶承认了这件错误。

“没事的，我今天打电话给你就是想要你帮个忙，务必和叶省z说一声，我有事想找他汇报！”制内，所谓的汇报无非是想找老板拉拉关系，可能有事求老板。

“您放心啦，首长没说其他的，总是要在会议上找个借把这些事说来，每个地方或多或少都存在这现象，您不必担心啊！”我说完，对方才放心挂了电话。

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挂完电话，思绪万千，不知同一批小伙伴们怎么样了，拿起手机开仅有微信的那几位同一批同学的朋友圈，发现他们大多是转发一些工作动态，想问声好，想了想还是算了！

“刘主任，有什么指示吗？”我问。