老家南县有过一位公务员，之前也是如此，因为小事和领导打架，到放狠话，之前的领导可能一个是不想惹事；二个也是因为自己可能不是很正；所以拿着国家的东西当人情。他见状便越演越烈，迟到早退，外面生意，以为自己是个人了，到嚣张。

所以呢，人事踏实，真的别戾气这么大！

“不是说制内无则刚嘛？”李哥笑着说。

结果调来一位新的县一把手，很看不惯这行为，第一时间把他办了：以前没上班但发的工资，退！旷工日期重新统计，直接上常w会开除。

“之前我们市w办招了个95年的小伙，有一次喝酒，有位领导吧，平时劝酒劝惯了，这小伙呢，脑一，直接对着领导破大骂，祖宗十八代都给骂了一顿。”书记说完就笑了。

沿海东某省份，有位年轻制内工作人员也如此，犯了很多原则错误后，和领导对刚，威胁同事，后来被调到街，他还不改，最后因为领导把他当空气人，又觉得委屈了，伪造事实放到网上，博取舆论同情，没想到网友扒了事实，结果他被反噬，现在一无所有。

这下不嚣张了，但害怕劲退伍之后，开始上f，到跑，直到现在，还在跑，又能怎么样？之前叫嚣要打这个打那个，这会呢？

“这是一方面，更多的是…”书记自己没话可说了。

“怎么说呢，有时我也讨厌劝酒的，现在的孩更务实了。”我笑着说。

“你说制内，谁不想要面？我知这件事后，还批评了这位领导，让他以后改变工作作风。但事情一分为二去看的话：这位领导有错，总是用过时的不合适的办法去面对一切工作，这是犯了主观主义错误；而这位年轻人呢，则是格不适合在制内混。”书记喝了茶。

“这话都是一些老油条自觉没希望哄孩的，给自己找借的，你要在这个制内混，就要遵守这个游戏规则，你看到不好的游戏规则，你可以用其他方式去避开，哪怕再不愿意，也不要当众撕破脸，拿着国家给的饭碗去任混日，本就是有问题的。”书记缓缓说。

不少人说“大不了熬，熬个十年”，或者说“我不想当g谁也惹不到我”。这言论我在小说里说过很多次，别再有了，有这思想的人，大分都是制外的或者在制内试了很多次都碰的人说的借。

“现在的年轻人，规则办事，这作风很不错，至少扭转了以往有少分的浮夸风，但年轻人也要学会保护自己啊。”书记还是有持自己的看法，我懒得去争，无意义。

不过说到底我也觉得不能把个带到工作中去，如果都这样，某意义上来说，会坏了规则，某程度上也会影响政f行政效率的实现。我们可以去改变一些不好的习惯，但不是用这方式，这方式是不对的。

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都是成年人，不要动不动放狠话，我工作几年也见过一些放狠话的，往往放狠话时多，后来就被办的多怂。