“小王，担肯定是要给你加，你要好心理准备，有什么不懂的，要多向前辈学习，让自己不断成长，不断步。”老板喝了一酒说。

“小年轻很正常，不能适应这个位置的话，那就离开，能适应的话，就继续待着，如果连这诱惑都拒绝不了，那只能说明他可能压不适合待在制。”老板说。

“叶书记，小李最近有不太正常诶，工作有心不在焉，之前我一直不敢和您说，这会看您没带他来，想着估计您对他也有意见了，所以就和您提提。”张波说。

“这我也发现了，小李是你的兵，你要负责任啊！你要肩负起领导的责任，要去引导他，把他纠偏纠过来。”老板说完，张波局长尴尬地笑了笑。

“小朱，你最近觉怎么样？”老板突然问起了朗哥。

我和朗哥竖起耳朵听着。

“对啊，我不是本地人，我当年当兵到现在已经三十多年，明显觉到南这几年变化很快，之前去bj学习，一听到是南的，都摇，我们以前的形象是愚昧无知的，只有这些年在您的带领下才扭转过来，但未来如何形成常态化效果还是个大问题，不过我们相信有您在，没问题。”拍有的时候别太明显，正着来一下，反着来一下，这样才有说服力，这样才显得真实。

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“叶书记说得对，小李本质上是个好人，就看他能不能钻这个角尖了，钻不来的话，那只能说可能行还没到了。”仲秘书长说了。

“首长，我觉没什么两样，对于我来说在哪上班都无所谓，无非就是在车上，我不在乎那些东西的。”朗哥说。

“小王，到时候叶书记提你，你怎么谢叶书记啊！”张波到底是当了几十年兵，胆较大，格比较直。

“好。”老板加了一块。

仲秘书长说完，老板不住地。

“南问题确实很大，任何社会治理层面的问题，其实都是人治所带来的问题，但又不能抛弃人治，因为只有人最了解社会问题所在，最能准地会到不同社会人的心里需求，现在南最大的问题就是官僚主义太严重，虽然经过前期的治理好了很多，但仍然存在大量的问题，这个需要长期的过程去改善，指望一蹴而就我知是不可能的。”老板说。

份，这现象需要时间去矫正，也需要好的政策去矫正，叶书记任期内，已经有很大的改观了。”

“安安心心保障首长。”我笑着说，筷里还夹着一块豆，这是我超吃的东西。

老板上个大会说的那些话，有人说太过了，有的说影响形象，但这是对弱者来说的，对于绝对者来说，内的一些形象不是所考虑的重，外形象和确保大政方针能够得到实施，这才是重。很多人天天关注着自己每天穿什么，梳什么发型，什么香，去外面检查工作拍哪个角度，某方面来说，已经很掉档次了。