“新的族现在倒是没必要加，我们有一个相对很大的优势，那就是使用《封神》里面那些比较有名的人，然后据他们的特给他们设计技能。”

“我要说的差不多就是这些，还有什么疑问吗？”秦向喝了，开。

“风险和收益是并存的，将来是智能手机的天下，手机会越来越多功能化，理能力也会越来越，成为人们必不可少的存在，甚至要比对电脑的需求多了。”秦向开：“同样的，未来手机游戏绝对是一块大的糕，就看我们能不能抢下一块了。”

未来是手游的天下，但现在其实市场不够大，其实主要也是件跟不上，现在转型手游必然冒着很大的风险，但如果能下来，收益必然不小。

他决定先听听这个年轻人的想法再说。

“是啊秦总，我们以前从来没过手游，会不会太冒险了一？”业务的长陈超担忧的开。

想到现在也有了讲话的资格。

【检测到一个投资机会，手游《九州》，投资金额50-130万，期望收益（300-500）万/年！】

“你们应该对卡牌养成有些了解的吧？剧情和设定我们可以沿用《封神》的ip，大致剧情可以就用你们之前说的那个，新冒来共同的敌人，然后四大族携手御敌。”

“那接下来说说游戏吧。”秦向转向技术长李松，问：“你们这边会手游吗？”

“手游？”李松愣了一下，接着说：“手游的话，我了解过，并不难，可以。”

这一几人自然没什么问题，皆是。

“然后可以主推一个挂机就能升级的功能，在玩家离线以后会自动打怪，当然，这只是个过长动画，然后获取经验，怎么作你们自己想。”

“四个族可以有一些羁绊和克制关系，这不用我多说，你们应该都懂，比如说仙族和族一起上场会有一个增的buff功效，敌对会互相克制什么的。”

“当然，我会提前跟梁经理联系。”秦向补充。

“游戏名还是用《九州》，游戏类型是一款卡牌养成类游戏。”秦向之前已经想好了，于是侃侃而谈。

“可是……”陈超还想开，但是被梁佑国制止了，他笑着开：“那秦总有什么想法？”

“秦总，我们接下来是要手机游戏吗？”梁佑国忍不住开：“会不会风险太大了？”

手游，这是秦向想来的对策。

回神以后，秦向想了想，说：“你们也知，我现在还在读中，所以我平常不会来公司，如果来也是下班以后来，员工可以下班，但如果我要过来的话你们必须留下。”

“人的质量要，可以在原来的基础上再给他化一下，升级一下。”

本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

他当员工的时候不喜加班，所以谅其他员工也可以不加班，但作为领导居位，还多拿了钱，就应该要有时刻为公司贡献的觉悟。