“行，那就一起吃吧，我一份饭也吃不完，给你分一。”秦向撕开饭盒上面的盖，往里面添了饭。

筷店家倒是多给了一双，还是贴心的，要不然就得再去找一双来。

又过了大半个小时，秦向长舒了一气，看着写写画画的纸，不禁陷了慨。

“好。”秦向，然后无奈：“梁经理买这么多啊！”

“啊，这，不太好吧，我下去自己吃就行了。”夏荷虽然已经推掉了和娜的共午餐，但觉得应该稍微矜持一下。

“最近工作怎么样？搬过来还适应吗？”秦向夹了一菜，然后随意的问。

不过夏荷在技术负责人的岗位契合度居然有56%，她一个搞术的居然有领导一群程序员的潜力？

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……

另外还有很多不错的潜力，不过也没有什么超标的人才，整个公司看起来属于上限不，下限不低的类型。

“是梁经理买的，我只是帮他给您拿过来。”夏荷把饭菜放在桌上，接着开。

如果买饭的是夏荷，那么钱还是要给她的，如果是梁经理，那就不用了，给他一个拍的机会。 [page]

于是秦向把目光落向了系统仓库的两张人才招募券。

“那好，公司的午饭都是自行解决的吗？”

秦向想了一会儿低声开：“向集团现在设立总裁助理职位。”

先拿业务负责人来说，有一个叫李翔的小伙，契合度达70%，秦向在上面画了个重，而术自然是没有人比得上闫婉婷的，秦向还特意关注了一下夏荷的契合度，发现只有30%。

“没事儿，吃吧，夏学不要客气。”秦向调侃的笑。

吃完饭，秦向一无所知的继续研究人员安排。

“对的，公司每天给十五块钱的餐补。”

秦向自然也发现了夏荷的状态不对，只不过没打算去人家的私事，女人嘛，每个月都有那么几天。

秦向拿一双筷递了过去。

与此同时，公司理系统的岗位上多了一个空格。

由于温雅现在还没发展起来，他需要有个人帮他理一些杂事，但在人员选择上面又犯了难。

夏荷既张，又忐忑，整个人看起来心不在焉的，她觉得自己已经好了准备，于是主动上门，看看秦总怎么说，结果貌似秦总还是没说起三百万的事情。

夏荷摇摇：“还没。”

不知是不是梁经理有心拍，一共三菜一汤，分量也多，秦向本吃不下，于是问：“你吃了吗？”

秦向随意的问着一些公司的事情，就是没问那三百万。

听到这个称呼，夏荷脸颊一红，接过筷：“好的，我少一饭就行。”

一个小小的天域游戏，人才居然还不少。

“哪里都好，公司搬过来我上班还近了很多！”夏荷笑着回答。

一顿饭吃完，夏荷主动收拾好了残局，然后提着袋走去，关上门以后恼怒的跺了跺脚。