最起码是更多的选择。

说实在的，如果能在学习上有不错的天赋与发展，张九德还是尽量劝人好快学习。

这收比起小剧场算是一个一半吧也没那么夸张。

不多，也就一吧.....

随便找了个师弟问了一下，张九德内心也微微记起来了。

每个演员每个月基本能达到三十到五十场，这样就大致能计算收。

不像学艺.....

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目前德云社有二十左右人，能有过五十万年薪以上的收。

至于真正好多少，张九德也懒得问，再好也没自己好....

主要还是看能上综艺节目。收更好，参演影视剧等等。

演员也分阶层，在小剧场演的演员，据场顺序，团队地位。

不然德云社岂不是成为了另类的雷电法王？

至于评级制度那就看演员表现程度了。

德云社演员也是底薪加提成的分制度。

所以德云社在小剧场的演员工资，八千到两万之间。

这个分成德云社占二，演员占八。

毕竟最开始割韭菜割的那么，人家毕业了肯定得给人家安排工作到位啊...

毕竟商演也不是每天都有的。

把这些东西梳理了一番，张九德就发给了六六爸。

至于别的，可能也就是考机制了。一个月每个礼拜一休息一天，满勤约26天。

目前郭骑麟就在这个阶段，还是比较惨...

这样的分成比例你敢说德云社是大坑？！？

并上一句：从艺路太难，太艰，望君慎重，慎重，切记慎重。

这样的话路完全可以自己选择。

一些艺人的分成也就百分之十到百分之四十左右！！

再往后就是满满往下熬了。

在小剧场有了名气后，接商演的演员，就能有收了。

总来讲中等偏上一吧。

嗯，先收一波学费。

这个报酬不等，不过郭骑麟的话，栾云评应该不会亏待他的，他的工资比起别的学员蓝应该会好不少。

都有很好的收。

这就是德云社。

获得师兄的认可以后，才能穿蓝大褂，诸多个小剧场，成为正式演员。

照演算钱，一般一场演一百五到五百之间。

比起某些经纪公司，德云社对于自己的员工已经算是天赐对待了吧！

个大概。

总来说比起某些企业，亦或者经纪公司，了何止十倍？

之前说的比较清楚，但是张九德也忘的差不多了。

这个制度是自己老爹张烟龄整来的。

然后学员开始了学习的过程。

百万级别的还不是太多，三五人而已，绝大多数的演员，和京都其他公司的职员收一样，不也不低。

学成之后，就要经过杨鹤童师兄的层层把关。

真正能打动张九德的，也就是张烟龄每个月在他卡上打的钱。

还有五险一金.....

八千都是底线了。

商演也有很多形式，他们的收和德云社二八分成。

首先就是先招收学员，先割一波韭菜.....

说真的，那几万块的工资是真的不够资格被自己记住的。

经纪公司完全就是血公司...