国企效益不佳，事业单位机构臃，机g改革势在必行，今年的毕业生分政策已经调整，以国j分为主，可以自主择业，双向选择开始。

哈哈……

李涛今天在澧淘宝电商场坐镇，后天赶往鹏城曙光通讯技术园区，主持五月四日sg-1000程控换机生产线试生产的仪式，其他商场都有分公司经理坐镇，到现在为止，九大商场都没有发生特殊情况，孙健坐在办公室没有什么事，在pengerp2.0上查看公司总的货类、货价格、销售价格和江淘宝电商场的销售情况？晚上八半后，其他商场的销售信息通过传真，传到淘宝电销售公司经理陈淑华的手里。

“我代表公司烈迎，实习期间，公司除了提供职工通勤月票和免费的早餐中餐外，每月还发放十块钱的生活补贴，你们可以告诉同学，公司迎他们前来公司实习，毕业后在公司工作满五年，就可以分一八十平的装修住房。”

城卖电的老板都会嫉恨江城淘宝电公司！”

外面的世界变化快！

孙健哪能不知向冬萍的心思？但堵不如疏！

“向冬萍的建议好，公司会派人到江城大学和华中大学的学生去联系一下。”

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八八年二月二十一日，国j教委发《关于改革一九八八年毕业生分工作的通知》，有条件的等院校普遍推广毕业生填报志愿，学校推荐，用人单位择优录用的办法，逐步实行提前一年预分制度。

从产品经济条件下形成的国j计划统方式，转变到适应于有计划商品经济的分方式，是大学生分制度的一大改革，用人单位真正实现用人自主、动自由、择优汰劣，目前这编制僵死、人满为患的状况才能松动，大学毕业生的双向选择才有实现的可能。

向冬萍心想，孙健是总经理还是李涛是总经理？

“考虑到通、住宿和安全问题，公司不安排实习生到其他城市的淘宝电商场实习，要是学校同意，毕业后愿意留下来的同学，签订意向书，公司明年上半年可以安排到其他城市的淘宝电商场实习，通费和宿由公司解决，每月发放二十元的生活补贴。”

大学实习生就相当于免费的劳动力，一年的实践，耳濡目染，对公司的发展前途有信心，能留下几个，就能独当一面。

“你们随我到楼上办公室坐坐，等刘经理回来，我带你俩参观一下，中午就在员工堂吃一次免费的员工午餐，验一下公司的饭菜味？”

向冬萍和郭雨辰随孙健总经理办公室，看见只有一张办公桌，办公桌上有一台电脑和一电话，隔是经理办公室。

“嘻嘻……孙健，能不能到其他城市的淘宝电商场实习？”

“孙健，你要是派人与江城大学学生联系一下，肯定会有销售、人事理和经贸专业的同学前来实习，会有不少同学愿意留下来。”

“孙健，我和郭雨辰打算向学校提申请，到江淘宝电商场来实习？”

从九六年开始，国j实行上学收费、毕业生不包分的政策，大中专毕业生也就不吃香了！