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于是刘晓明怀着忐忑的心思职了林睿的公司，无论工作还是生活方面都小心翼翼，生怕重蹈了上两次的覆辙。

林睿开说：“在职场上和人一样，都要有自己的持和底线，也要有自己的棱角和锋锐，这些都是别人不可碰的，碰了你就要决反击回去，让他长个教训，别人才会敬畏你、尊重你。”

遇到困难或不合理的要求时，也要有说不的勇气和决心，只有你在乎自己，把自己当回事，别人才会在乎你，把你当回事。

的公司，就抱着试一试的态度去应聘，他的技术平不错，顺利被录用了。

林睿看着刘晓明，斟酌的说：“你的情况我也大致了解了，想听我说说吗？”

林睿听刘晓明讲完，也已经琢磨原因，主要还是他分不清自己的原则底限在哪，不懂得说不，帮人帮多了，自己都找不到不帮人的理由了。受气受多了，自己都麻木了，觉得无所谓了。

所以说人可以善良，但必须带锋芒，可以帮助别人，但要有底线和原则，我可以给，但你不能要。

尤其是上了大学之后，了董清璇这个女朋友，在她的调教之下，成熟了很多，也学到了很多，对自己格中的一些缺和病有了足够的认识，又看了一些这方面的书和心理学知识，经过自的调整和改善，他现在已经不再为这些事发愁。

“同时也不要老好人，什么亏都能吃，什么活儿都能。俗话说得好，升米养恩，斗米养仇。职场也一样，不能谁的忙都帮，也不能什么忙都要帮。要有自己的分寸，只帮那些你认可的人，只帮你想帮的忙，至于其他，该谁的责任就是谁的责任，关你什么事，要有拒绝的勇气。”

他职至今有半个多月，表现得规规矩矩，任劳任怨，至今还没有发生上两家公司的那情况。老员工表现的也很有分寸，虽然有时候会让他帮小忙，但没有那些到指使他这那的病。

还好林睿公司的氛围确实不错，比他呆的上两家公司都好，或许是成立的时间短的缘故，也没有什么论资排辈的现象，林睿在公司也不提倡这些。

他不知随着时间的逝，会不会再重蹈上两家公司的覆辙，至少目前他对公司还算满意，领导也不错。

最后脆我行我素，不再那么在意别人的看法。顺其自然，自己兴就行，反倒有了几个玩的好的小伙伴。

刘晓明认真的了。

让对方明白你的底线，你的原则，那么他就不敢随意侵犯你的边界，就会愿意与你井不犯河，你也维护了个人权益和尊严。

人要有原则和底线，要知你能无底线的原谅谁，谁就可能无底线的伤害你。

说起来林睿以前也有这病，觉得对别人好，别人也会对你好，对不熟悉的人还行，对熟悉的人不好意思说不，结果也没和大家的关系好到哪里去。