江帆仔细审视一番，给中肯评价：“尾好看还是披着好看，要年着装和脸型，你俩脸型偏远，下比较尖，不披着还是扎尾都行，但穿职业装的话，还是尾好。”

“我也去扎个尾。”

裴雯雯一听就跑了卫生间。

江帆拉过她，量了量腰，觉的还要下功夫开发才行。

收拾停当。

妹俩神焕发的去挤地铁上班了。

江帆没开车送。

他就看着，看两个小秘能持多久。

当然，该制定的条约不能少。

比如不能夜不归宿。

比如同事聚餐提前报备。

差更要报备。

不过前台貌似也没什么差的机会。

开发团队已经整合完了。

三个团队合并，分成了若个项目小组，正在磨合。

三款产品也在整合，以徐枫团队开发的产品为框架，另外两款产品的一些优也要收来，继续打磨和完善，这个比较容易，关键是团队磨合需要一时间。

有些人不愿意屈居人下，离职走了。

这是必然。

下午，江帆去了趟上戏。

田浩的浩艺传媒开张了，在上戏附近的一条胡同里的老旧写字楼租了几间办公室，条件简陋，但是房租便宜，江老板就给了五十万，得省着用，还得尽快创收。

没有资格大手大脚。

就两东，一个是田浩，占30%，另一个是家空壳公司，占70%的控权。空壳公司也有两个东，裴家妹一人占50%，老板不当，非要跑去前台。

办公司张，只有财务室和材服装室是专用的。

其他都是共用，包括田浩这个名义上的总经理也没有专用办公室。

其实田浩到是想给自己搞一间办公室的，但怕被江老板削。

只能忍着。

创业初期，该节衣缩还是得节衣缩。

至少态度得有。

否则金主爸爸不乐意了，可就完犊了。

大猫小猫就两三只，除了财务是江帆从抖音科技派过来的。

其他几个帮闲都是田浩找的，而且没有一个专职。

都是从上戏找来的学生帮忙，省了工资。

几台电脑设备，像是从二手市场淘来的旧货。

还有一些摄影材。

江帆拿着看了一下。

田浩在旁介绍：“这些都是买的二手货，比较便宜。”

“不错！”

江帆：“其他的你看着搞就行，给你的任务不要给我忘了，从现在开始要多拍各音乐类的短视频，把上戏的资源和人脉利用好，别浪费了这难得的机会。”

田浩连声答应，没有本钱只能听金主爸爸的。

坐了一阵，江帆又跟着田浩去考察了几家传媒工作室。