作要后，看再一会天亮了，也没回家的必要了，就去办公室的休息室睡了一觉，一直睡到中午才起来。

秘书不在，连个买饭的都没有。

江帆把电话打到办公室，让王丹安排人给他买饭。

然后一边浏览各行业最新资讯，一边等饭。

看了一会金，又看到互联网，专门关注了一下抖音的资讯，度依旧不低，几个大奖赛榜单引了无数人的目光，特别是抖音一的榜单，拼的异常惨烈。

排在最前面的网红和明星都有各自的队团，为了展现最的一面，可谓八仙过海，各显神通，各画妆技术拍摄技术都用上了，确实一个比一个。

翻了翻音乐榜，忽然看到一首新歌。

两年后爆火的一首，就小黄鸭那只，有一阵火的一塌糊涂，各周边产品，各蹭度的，卖衣服都卖疯了，算是一个梗引发的一波。 [page]

抖音就需要这多元化的内容，只有内容丰富了，才能把用牢牢粘住。

听了一下，觉不怎么样。

当年火的是dj版，这是原始版。

刚来的新歌，还没dj版呢。

江帆拿起手机，电话打给了田野：“有首刚来的新歌，拥抱你离去……对对，就张背背的那首，你让乐的搞个dj版来给我听听，尽快！”

田野答应一声，：“那个下午就到了。”

江帆嗯了一声：“你安顿好，好好培养一下，还是很有潜力的。”

田野满答应，大老板专门让签的人，当然得好好培养。

打完电话，饭来了，办公室一个妹送来的。

下午。

江帆叫上老陆，去了趟会展中心。

毕竟季又到了。

各校都在举办校园招聘会，又到了一年一度抢人才的时候。

这和平时的招聘会不同，每到毕业季，都是各单位储备人才的时候，但凡要储备人才的单位和企业都会在这个时候通过校招引一批应届毕业生，各行各业都要人。

互联网企业更是要储备人才，不然就只能继续从外面挖人或者等下一季。

抖音科技也要储备人才，只会嫌少不会嫌多。

到了现场一看，好家伙，来参加校招的不是公家单位就是知名企业。

好多知名外企国企，还有国内的，赚足了求职者的目光。

抖音科技跟这些行业们比起来小弟都算不上，毫无知名度可言，最多最近铺天盖地的广告让个人看到的人有印象，席位也被安排到角落里，地位差了一大截。

江帆看了看其他企业给的岗位薪资，再对比了一下自家的，略安。

知名度比不上，薪资还是可以比比的。

在互联网行业，抖音科技的薪资平已经可以跟鹅厂阿里这些持平，应届硕士二十万的起薪，博士三十万起薪，注意是起薪，上不封。

吴艳梅也来了，亲自来坐镇。