江帆觉的还是给人保留一分比较好，想了想：“你这个位置，上上不去，下下不去，本来我打算过阵让你去运营门，去了再想回来就难了。”

王丹默然，也有了一瞬间的犹豫。

不能行政没有前途，但肯定不中运营门有前途。

有机会去运营门，这对一直行政的她来是个难得的机会。

或许错过这次机会，以后再也不会有这样的机会。

可犹豫了几秒，还是毅然：“我想去锻炼上几年再！”

江帆：“既然你铁了心要走，那我就不劝你了，不过下面没合适的位置，你好歹是抖音科技的办公室主任，总不能到下面的分公司去办公室主任，先等一等吧！”

王丹好，坐了一阵就去了。

江帆想了一会，刚想呼叫秘收，却想起吕小米不在。

只得亲自给陈云芳和吴艳梅打电话，请两位总监过来开小会。

都在一层办公，两人来的很快，不到一分钟就来了。

门的时候还琢磨，不知江老板要商量什么事情。

让江老板亲自打电话相请的机会可不多，平时都是秘书去请。

江老板亲自打电话，肯定是有比较重要的事情。

在会客区坐下，江帆一边摆茶海，一边：“刚刚王丹来找我了，想去下面！”

两人有意外，但却并不怎么惊讶。

陈云芳：“她之前找我过，我没同意，没想到直接找到你这来了。”

江帆问她：“你为什么不同意？”

陈云芳：“一是办公室主任她的好，没有换人的必要；二是去了下面也没合适的岗位，三是个人的原因，她一个离了婚的女人带着个刚上幼儿园的孩不好过。”

江帆：“可现在她都找到我这了，不让走也不行了。”

陈云芳叹气，：“王丹一直十分努力，只是运气稍微差了些，又嫁了个不太靠谱的男人，她以前过市场策划，我都准备过阵推荐她去运营门呢！”

江帆有些惊讶，忍不住多看她两。

没想到陈云芳也有这个想法。

确实意外的。

江帆问吴艳梅：“下面有没有合适的岗位？”

吴艳梅一听这话就知，江老板不想让王丹到下面受委屈，一时脑急转，抖音科技的办公室主任到了下面分公司或者公司如果还个中层，那跟放发也没啥区别。

下去又没合适的位置。

一直还真有犯难。

可江老板既然问了，明显就是要让她给想办法。

吴艳梅转了个念，：“城那边的组织人事架构方案来了，但还没有公布，行政总监是张康推荐的，考察的时候评价不是太好，要不让王丹去？”

江帆摆了摆手：“这个就别换了，适当的建议权还是要给一的，不要让下面的人疑神疑鬼，让王丹去运营门熟悉上一阵，完了去城负责运营工作吧！”

陈云芳和吴艳梅换了一个神，都心领神会。

哪还不知江老板早就有了腹案。

之所以叫两人过来商量，也只不过是走个过场。

当然没有意见。

某程度来，有个念旧的老板，对自己这些打工人来也是一分福分。

毕竟谁也不敢保证自己会不会成为第二个王丹。