条：“一路平安，愿你此生开心喜乐！”

景红秀看着手机呆了好半天，忽然想哭。

办公室里。

江帆正在看权激励的方案。

几易其搞之后，负责刀的临时工作组总算拿了一份让他勉满意的方案。

从员工到，只要满足一定条件，都可以拿到一定数量的期权。

跟资本的谈判还在行，估计还要扯一阵。

而期权激励要在这之前定下，不然资本来后就不太好办了。

拿一定数量的原始份放期权激励池里，不以后几资，这分权都是不会动的，只会拿来激励员工，这前置决议，都要在资本来之前落实落地。

江帆认真看完之后，在文件上签下批阅意见。

隔天，期权激励工作正式启动执行。

理层兴了，员工们振奋了。

当然也有不兴的，那些拿不到期权的就不会兴。

叶秋萍就不太兴，回到租房还唉声叹气的。

吕益明已经把房退了，堂而皇之地搬了过来睡到一起。

他离的近，回来比较早。

正忙着饭呢，见叶秋萍糗着个脸来，就问：“又哪不兴了？”

叶秋萍郁闷：“期权激励没我的分。”

“咋回事？”

吕益明也知抖音在搞期权激励，这事不算啥秘密，也不可能保密的了，早在决定要启动期权激励时就传开了，员工都在翘首以盼，叶秋萍自然给吕益明说了。

盼星星盼月亮，盼来的竟然是没自己分。

吕益明也替女友抱不平：“你去年就职了，应该也算老员工，为啥没你的分？”

叶秋萍悻悻：“d4以上的业务英才能拿到期权，我才d3，差了一级。”

吕益明问：“d6能拿多少期权？”

叶秋萍：“d4到d6是一万到一百万，你妹应该能拿一百万期权。”

吕益明就摇叹息：“小米真是脑了，早不辞职晚不辞职，偏偏桃都快熟了却辞职走了，再等上几天，百万期权就到手了，等抖音上市，翻个几倍应该没问题，就这么白白错过了机会，真是脑了啊，回我得好好教育她一顿。”

叶秋萍没好气：“你教育她？你别被你妹教育就算好的了。”

吕益明脸挂不住：“胡说，我是她哥，我教育她她也得老老实实听着！”

叶秋萍嗯嗯应付了两声，心里正郁闷呢，不想理他。

吕益明安：“这次拿不到还有机会，等你升到d4还能拿到，不要恢心。”

“哪有那么容易啊！”

叶秋萍叹气：“人资升职级本来就不容易，d3到d4是一大难关，是普通员工和骨的分割线，好多复旦大的硕士都不行，我的机会不大。”

吕益明：“你们不是唯才是举吗，只要你业务能力上去了难还不行？”

叶秋萍：“问题就在这里，现在公司的选人和用人标准一年比一年，只有硕士学历都不行了，还得有能力才能快速晋升，搞的员工职级的考评条件一年比一年苛刻，那些校招来的也一个比一个拼，竞争压力实在太大，这次年中考评我都没有信心！”