虽说陈云峰有时混账，仗着业绩不错时不时的会抖一下，甚至两个月前还因为账务问题跟财务经理黄学刚大吵了一架，但江老板当时没理，应该不至于事后再理。

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中层调岗，肯定要通过吴艳梅。

学校是一座象牙塔，对社会的认知实在太肤浅了。

江帆也

裴诗诗估摸着，不知小弟能在电厂持多久。

城。

初江湖的大学生，没有对社会的敬畏。

江帆说：“有禁不止，有令不行，还要他这个销售经理什么，有了业绩就能无视其他制度？老祖宗教导我们，不以善小而不为，不以恶小而为之，理人员要给员工树立好榜样，要为员工担当，既然不想担当，那要他这个理人员何用？”

吴艳梅也很懵，不知江老板指的是什么。 [page]

若是哪天人资的人不小心把墙撞了，千成别让员工去修补，人资经理要亲自动手去修，免的再撞到江老板枪上，成为推动制度执行的牺牲品。

又不敢给江老板打电话，只能鼓动吴艳梅去打听。

曹光实在有百思不得其解。

不会用这比较低级的手段敲打他。

陈云峰电话回过来：“我刚问了，销售最近也没什么事情，就是昨天有个员工把a栋楼下的墙给撞坏了，不会就为这事理我吧？”

还和裴雯雯连线讨论了一下，都觉的不会超过三个月。

陈云峰：“没了。”

曹光也有不敢确定了：“没别的事了？”

曹光听完转述，总算搞清楚了是怎么回事，着实有郁闷：“昨天销售一个员工倒车的时候把a栋的墙给撞了，陈云峰让人去找业要了工材料修墙被江总看到了，我没想到就为这小事，就把陈云峰给发到京城，实在是……”

晚上。

裴先和裴雯雯连线视频，给二分享了一下自己到城顺利找到工作的过程，然后又和给裴诗诗发视频，同样给大也分享了一下，激情满满。

消息传开，其他各门经理也纷纷通知下去。

这牺牲品有一个陈云峰就足够了。

显然不想多说。

江老板虽然很年轻，但手段一直不缺的。

……

吴艳梅虽然不知陈云峰了什么状况，但她又不傻，怎可能被曹光当枪使，趁机敲了曹光一顿西餐，才给江老板打电话：“江总，陈云峰的调岗理由是什么？”

可不能再有第二个。

还想细问，江帆却挂了电话。

曹光无话可说，只能着鼻认了。

搞的员工诧异，左右一打听，才知发生了什么事。

只有社会，才能真正认识到人的复杂。

等了一阵。

等江帆回来后，又给江帆分享一番。

个个喜闻乐见。

裴诗诗就鼓励他了几句，兴的。

可为什么要把陈云峰给了？

有的只是对未来的憧憬，信自己能很快人地。

曹光一愣，这算个什么事。

人资经理也很快待下去，谁撞了墙可千万别自己修，等自己去修。

吴艳梅回就叫来人力资源经理，当面待了一番。

裴和几名同学怀揣梦想，来到城这座梦想起航的城市，被一家电厂拉到宿舍安顿了下来，第二天就办理了职，然后开始上岗之前的各培训。

虽然电厂当机人没前途，但至少顺利迈了走校门的第一步。

吴艳梅没办法，只好回问曹光。

转了几个念，才想起之前办公室发的通知。

曹光那个疼，亲自打听了一圈，得到的也是同样的结果。

吴艳梅定地站在老板一边：“江总说的对，不以善小而不为，不以恶小而为之，理人员为员工担当是职责，既然已经发通知了规定，就得不折不扣执行，而不是报着侥幸心理去打边球，若长此以往，我们的度制还怎么得到百分之百执行？”

就算敲打，也不可能的这么明显。

现在直接把陈云峰到京城，等若放，到底是什么原因？