区别是平和，还是激烈。

朱董一怔，立时便想要反驳，但环视之下其他董事们的目光…？

有些人很有钱，但在市里不愿赌服输刚，下场绝对不丽。

盈利单跑的很溜倒没有什么问题，但亏损单如果超过-3.5%，不。

呃，张龙瀑汗无语。

不知不觉中午了，梁雪照常招呼张龙下楼吃饭，目光平静淡然，反正张龙没瞧有什么异样，很如常。

朱董是公司元老，但也有其他董事也是元老，竞争两不偏帮。

张龙疑惑的抹了抹脸，梁雪坐对面一双眸时不时扫一扫，搞的张龙都快有害羞了，这大广众的。

“打工人不易，互！”

“这理不清楚吗？”

本来，投资将易划分来平行并立没有什么问题，之前整个门都归朱董辖，哪怕分开也一样。

朱董要将易划分并独立，与前端开发平行，损害了不少人利益。

“此路，不通！”

不过，吃饭的时候嘛…

……

“咳咳，龙经理…”

但现在变了，熊市这么多年很多其他没怎么赚到钱的董事动了。

“易员工数量肯定远少于开发，你看看张龙一系人众提成收，开发员工太多，已经失衡。”

“嗯对，有。”

本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

“张龙赚的太多了。”

张龙辅导了半个月，劝说告诫过不知多少次没用，这次也是第三次跟王哥说去劝劝，以后就不说了，毕竟谁听多了也烦，估计还后悔介绍了。

“我脸上有？”

投资一分为二，在盛鑫已经不是什么秘密，不过最近越来越多人觉到气氛有些不对劲，上半月还好波澜不大，下半月明显层董事有异状。

“不患寡而患不均！”

舍不得亏，又怎么能赢！

“张经理，吃饭了…”

但夺利竞争这事，从下基层到上层都会有，任何公司都有。

面对朱董的反问，有董事其实是暗自的，理很清楚，要不易放弃独立，要独立那就得平行并立，不然等于没有意义，何必搞这一？

梁雪，旋即珠一转打趣：“我从你睛里看到了一朵人，仔细一瞧这不是我嘛，什么时候住你睛里了？莫非喜我不成？”

“老朱，你错了…”

10月份，张龙名下客介绍客的不少，总计有七八个，但只有尹先生作习惯不好，而且还不改正。

[page]

讨论来讨论去，最终还是得遵循投资大分人意愿，而以孙总监为首的几个团队经理，彻底叛变了。

而以尤董为首的层意愿，易成立但仍旧归于投资旗下，没有前端开发就没有后端维护，不能舍本逐末，这一投资另五个团队力。

特么废话，坐对面可不就能从睛看到倒影吗，调戏良家妇男！

梁雪微微探眨，嘴角翘起一个弧度，“以后你就是我男闺了，没事聊聊天儿喝喝小酒，ok？”

董事会，朱董摇，“易不平行并立，那独立意义何在？就为了将几位易主凑在一起维护？”

有胖的尤董淡然自若，“易是后端维护，是为前端服务，不然开发员工如何心理平衡？费劲扒拉开发了客，易直接分一半？”

“只有独立平行，前端与后端才能平等对视，而不是被统领。”

……