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,齐思娜还年轻,如果万一齐思娜当上了领导,不会拿这件事说事就好。不过,这件事
理的还算不错,基本上算达到了齐思娜的目的。
她的想法很简单,只要顺着齐思娜的意思来
,这就不是原则
的问题。刘小
就能得到冯菲菲的认可,并且愿意给齐思娜提供便利条件,让她可以得到相关的待遇,给她一些相关的福利,促
她为机构工作。
搬家结束,大家在客厅坐着,然后开始分享这段时间的工作和生活,接着就谈项目发展的方向。如果方向正确,就会越走越好。如果方向错了,要抓
时间调整。
综合发展的项目,因为宋三
的辞职,这个项目就越
越差。完全
用以前的方法,仿佛行不通,因为情况在不断发生变化。如果抱残守缺,肯定会有问题。遇到突发情况,无法圆满解决。
在荆楚西的项目,看来是主攻方向。综合项目不行,因为缺人才。
开会也开不
什么名单。无非是纸上谈兵,或者望梅止渴。
要说维持关系,是
项目的关键。
“你们还记得吧?当时试用期内的沈静?”冯菲菲问。
“记得。”金莲说,她先回应,坐在沙发上,沙发微微一颤抖。
“记得什么?”冯菲菲
接着问。
金莲目瞪
呆,不知
如何回答。
“就是注重关系。齐思娜就
得好,比沈静会来事。”刘小
说。
柯南听到这个怎么觉得耳熟?这是在说已经不在这个机构的人都坏话吗?
如果以后谁要是离开了,不论是以什么方式离开,都会被留下的人说三
四吗?
这个问题很严重,至少证明了一
就是机构负责人的心不大。
人已经不在这里,还说人家,恐怕让留下来的人心里不舒服。暂且不说被说的人现在是否在打
嚏。
“要
好项目,先要
好人。就拿这次救灾活动来说,如果没有季弟兄、
燕、尹弟兄等,恐怕很难
好。这就是关系的力量,有好的关系,项目就成功了一半,没有好的关系,项目就可能失败。这是宝贵的经验教训。大家同意吗?”冯菲菲问。
“那是当然,好的关系,能调动合作单位的工作人员的工作积极
,借力使力,力上加力,让大家工作更有成效。如果凡事都是自己亲自
,说不定我们的救灾粮油还在路上,或者没办法发下去,因为人家不信任你,凭什么来领取粮油,人家还不放心,加上小
消息,更是厉害,说一些负面的,就会要人命。要知
,人言可畏啊!”刘小
说。
柯南听到这个,觉得刘小
说的在理。
的确需要建立良好的关系,关键是没有好的关系,就无法开展工作,你啥都
,啥都行,人家乐得很,你就准备给别人脸上贴金,人家得到荣誉。
如果没有好的关系,就要暂停项目,需要好好想想怎样才能让项目开展的有声有
。关系是所有项目的
基。
基不牢,房
越建的
,越有危险。