唯一能让我持下来的，可能就是这个平台能给我提供一个完的履历，为下一份工作铺好路。

前年行情不好，我独自一人来到首都，找了两个多月都没找到工作，毕业季都已经结束了，很多公司都已经招满了，我还没有找到工作，正在我犹豫是不是要先找个送外卖的工作过渡一下的时候，我接到了公司的offer。

太贴切了。

可是……就以我的能力，我的学历，这一条路对我来说非常渺茫，不说那女总监，就说办公室里的所有人，除了打扫卫生的阿姨，哪个学历不比我？哪个学校不比我好？我在这个办公室里，永远都只是绿叶，而且还总是垫底的那片。

如果是从癞蛤蟆想吃天鹅的角度发，她无疑是我现在的办公室里那只最彩的白天鹅，而所有的男，包括我，都可以看成是癞蛤蟆。

因此工作两年来，我仍然只是那个最初级的助理设计师。

我叫董凡，一个混迹于大城市的小丝，今年二十五岁，毕业于一所普通的不能再普通的二线本科学校，建筑学专业，毕业后为了工作，来到了首都，了现在的公司。

请问哪个男人不想在女环绕的环境中工作呢？

长叹一声，摇了摇，这不是我的菜，即便特别想吃，也没有那一副好牙。

女已经消失在视野，但是脑海中仍然回着她那优的姿。

梦中情人吧！

云泥之别。

即便是知自己能力有限，绝对不可能这群天之骄的法，但是想想总是可以的吧？

这真不是我妄自菲薄，相信办公室里大分男跟我都是同样的看法，为什么？因为差距实在是太大了，那句话怎么说的？

近楼台先得月嘛！yy总是不犯法的嘛！

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听着不少，但是对于一个北漂来讲，这工资真的少的可怜，尤其是我们这个行业来讲，确实不多，至少我的同学们，年薪都是十二万起步的，这还不包括年终奖。

当然，我不否认我能在这个单位学到很多东西，但是这些东西我能掌握多少？有什么用？是否对于以后的工作有所提升？就真的不好说了，毕竟英阶层的课程普通人是听不懂的。

虽然有幸了这么好的平台，但是工资少的可怜，一年才八万。

其次，有才，国著名的宾夕法尼亚大学建筑系材生，真正的行业翘楚，也正是因为如此，年仅二十八岁的她被老板以年薪三百万的价格聘任为设计总监。

当然，好的平台是有好的晋升渠的，只要表现优秀，升职加薪不在话下。

哦，对了，还有一个让我持下来的原因，那就是这个办公室的女比例太多了，不仅仅是季思文，还有其他人，可能是季思文接的国教育让她对女权更偏重一些，因此办公室的女生比例非常大，已经接近3：2了，相应的女比例也不小。

原本以为是老板慧识珠，在茫茫人海中发掘到了我这个差被埋没的人才，但是来了之后才知，公司很意外的接到了一个大项目，需要人打下手，但是毕业季已经过了，市场上的成熟人才又太贵，所以最终被我这个后来者捡漏了。

我的公司其实很不错的，行业里屈指可数的优秀设计公司，原本以我的学历和学校想要这家公司是非常困难的，就是因为巧合，我才有机会来的。