去！”电话里传来恼怒的声音，杨开乐直接撞了起来。

“你今天可没跟我请假！”

“差不多得了，都是理层的，没必要把关系搞得那么差。最近手又没什么事情，你非要让我去上班什么？”

“今天有事，所以你必须上过来。”

“你又不是技术长，你不到我。不说了，挂了。”

嘟嘟嘟……

电话响起了忙音。

应池气得一动不动的，睛直勾勾的盯着电话。

这事要是在平常，他到还能忍忍，毕竟人人都有不得已的急事，相互通一下也不是不行。

但今天李唐就坐在他的旁边。

这个杨开乐，可以说是完全不把他的话当回事！

他的威严，真真是被践踏的一塌糊涂！

“他平常也是这么跟你说话？”李唐觉事情远比自己想象的要严重得多。

应池压下了心中的情绪，“不是第一次了。这段时间以来，杨开乐确实是经常无故旷工，我也跟他提了几次，但都没什么效果。”

“公司制度，可以扣工资。”

“扣了，财务那里都有记录的。但是他越来越不在乎了，他家里好像是工薪家，家条件还行，本就不太喜地质工作。上一次我跟他面谈，他跟我说了，他喜玩音乐，每天晚上都会去酒吧唱歌，听说赚钱不少。”

“他自外貌条件确实不错，个，长得帅气，玩音乐没准才是他的前程。”李唐也没什么好说的，人各有志，“通知他，让他自己回来提辞职报告吧。既然心不在这里了，没必要留。”

“但据我所知，在酒吧驻唱，收并不稳定，他恐怕也舍不得咱们公司的工作，毕竟是担任了中层领导岗位，工资、奖金，甚至还有份！”

“这里不是他想留就留，想走就走的地方！”李唐哼。

“毕竟是公司元老，比我来得还早，这么，会不会不太妥当？”应池还是觉得一刀切太过于冷血。

公司的文化，一直以来都是比较人化的。

“你的意思呢？”李唐还是比较尊重应池的态度。

“把他的职务免了，成为普通员工。”

“把他手里的份收回来！”

李唐记得杨开乐等数名这类老员工，是拥有0.1%的份，分四年给予奖励，随着在职时间越多，获得的期权奖励也越多。

现在还没满四年，也就是杨开乐还没拿满0.1%的份。

剩下的分，犯了错误，就要停止奖励期权了，合同有这个条款。

得到消息的杨开乐，急匆匆闯了应池的办公室，指着应池的鼻就怒斥：“应池，你是不是太过分了？”