孙副长答应的很快，“您放心，就算您不代我们也会这么的。”

此次公开竞聘活动，人事拿了工会副主任、财务副长、三产理办公室主任等重要领导岗位提供给竞聘者。

其中以调研环节难度最大。

成贵在官场混迹多年熟人不少，得知侄儿围后便找到经济发展园区副主任朱红帮忙，希望“朱副主任看在老朋友的面上对侄儿参加竞聘一事多多帮忙。”

于是狡猾的他并未直接参与此事作，而是找到有脑没大脑的人冯二虎，告诉他，“我有个朋友的侄儿参加竞聘，你想办法帮他在调研论文这一块过关。”

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成贵找上门来他自然是却之不恭，表面上笑呵呵承诺，“你放心，你的侄儿就是我的侄儿，我一定会竭尽全力帮他竞聘成功。”

也是巧了。

暗地里却跟胡宏伟商议，“要不然就拿这个志奎文章，唱一好戏让程大伟偷不成蚀把米？”

冯二虎来了，几天一过就神气了！

围调研环节的26名竞聘者将会被组织一起去企业、乡镇等地调研，调研过程结束后，所有竞聘者集中封闭撰写调研报告。

竞聘活动行到调研环节的时候，程大伟特意对孙副长调：

要求胡副长尽快拿园区各单位符合参加竞聘活动的优秀名单好活动正式开展准备工作。

这样的考察方式将会全面考察参与竞聘者的综合能力和全面素质，通过理论和实践相结合的方式选最优秀的领导。

所有参与竞聘者经过报名、笔试环节后，还需经过调研和面试环节才能得最终竞聘结果。

尽程大伟自以为所有的布置和安排都相当谨慎绝不会给竞聘者有可乘之机，他为了好保密工作还特意邀请公安参与此次考试秩序保障，却没想到还是避免不了意外发生。

胡宏伟建议他，“这事你最好别亲自参与，找个替死鬼把事情办成就行，省得日后程大伟把这笔仇记在你上，毕竟他上有人。”

“一定要谨防在此环节现竞聘者舞弊的行为，所有竞聘者每人一个房间，所有通讯设备全都没收，一定要保证此次考试的公平公正。”

俗话说的好，“千防万防家贼难防。”

程大伟万万没想到，早在他积极启动公开竞聘活动的时候，朱红等人早已好了要在这一环节搞破坏的准备。

长自然是满答应。

为了增加此次竞聘活动的影响力，他还特意亲自去了一趟省总公司拜访人事的长，希望长能同意把经济发展园区此次人事调整改革作为公司人事制度改革试。

朱红觉的胡宏伟的建议有理。

自从被金浩然带过去调查，冯二虎很是恐惧，后来图轰然采取省公司层给金浩然父亲打招呼的的方式，把冯二虎以降职的方式放了来。

朱红对程大伟下手的第二步就是计划在此次竞聘活动的调研环节搞丑闻并利用这则丑闻抓住程大伟小辫。

二十六名围的竞聘者中有位考生名叫志奎，此人是普安县成贵副县长的侄儿，此次报考了园区财务副长的职务。