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“好，你也去忙吧，晚上从帐上支一笔钱，召集员工去最好的酒店开个员工聚会，回来帐就行，我有事情就不席了，老李你在公司年纪最大，实际工作时间也最长，就代我主持一下吧，”卓川说，论关系，当然是董泽那些人和他更近，但卓川知这场合，他们都掌控不了的。

卓川自己一步步爬上来，很明白那些大公司为何引人，什么规模也好，企业文化也好，都是虚的，最本的还是工资收，否则许多血汗公司规模够大，人员够多，怎么没人以在那里工作为荣耀。

李正鼎看到卓川自信的样，不由自主地连连，“既然老板已经有了规划，我就不多嘴了，那您继续忙，”

“老李啊，你是担心现金会断吧”卓川脸很平静。

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料统计了一下，医疗件行业内平均工资的最是位于南市的海医疗，平均工资是7960元，我们现在能达到他们的三倍平，但是随着人员急剧增加，500人的规模，一月只是工资支就是一千多万，……”李正鼎刚要说下去，却见卓川抬起了。

他每天晚上都是有更重要的事情要忙，是这些人所无法知晓的，在吃过晚饭后，他自己又照固定程序，来到了只有他一人能的新世界中。

“好的，老板”作为下属，自然是希望有一个大方的老板，李正鼎在算账时，有时候也羡慕在天华公司工作的员工，他在袁晓兵的家族投资公司兢兢业业地工作了三十多年，对方对他也很厚待，每年能拿到三十多万的收，但这里随便一个门经理，就和他一个收平，连底下的普通员工，相差也不过是十来万不到。

“至于现金的事情，不用担心，上我就会商务申请件著作权，在国内注册相应技术专利，然后就让销售，去和星辉公司谈新的合同，开始云服务收费模式，到时候的现金，老李你可不要太吃惊了”

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李正鼎作为一家投资公司的会计师，虽然为人老实可靠，可各大的聚会场面是见得多，经历得也多，和卓川也有一层袁晓兵的关系，还是适合代他面的。

新公司成立的第一次聚会，卓川并没有面，也没去和新员工拉拢情，多说什么鼓励的话，一句话，他的经历让他明白，如果实际待遇够好，就不需要玩这些样，他的时间宝贵，未来又注定不会为金钱发愁，给员工的待遇必然是尖的，当然现在不会浪费时间在这上面。

“不，我们就是要与众不同，现在只是国内全行业最平均工资平的3倍，未来还要到全球同行业内最，要和第二名有三倍的差距，让每个人以我们公司工作为荣耀，为了保住在我们公司的工作而尽职尽责，他们不需要成天想着槽或者涨工资，要考虑的事情只有一件，就是时刻会想到如何把工作好”

“嗯，虽然您推的产品很厉害，但转化成市场收，也要一段时间，我是说人员的招收速度，或者后来人员的工资是不是先降降，等业绩有了，再给大家涨起来”李正鼎给了一个建议。