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第76章:合约架构(2/3)

说到这里赖云顿了一顿。见着尤小雅并没什么反应,反而在神上示意他继续说。所以他这继续开

尤小雅对于朱煜会现在这里并没有多大的异议,她并不知煜到底能帮她些什么,但这时候有个不晓得有多大用的人在这里免费的给她差遣,她倒是没多大的意见。

上楼后尤小雅也没多的说,着众人纷纷落座,之后便是直接今天的主题,谈起了关于合约的事情。

“请讲。”赖云几人分别是坐在尤小雅案前两边的位置上,如今赖云说着便是站了起来,尤小雅微微抬朝他看了过去,神情平静之中又充满了令人尊敬的的庄重。

“在下觉得在下每月想要赚二十五两——”

尤小雅刚一抬就看到赖云几人,当然也就顺带的看到了靠着二楼扶栏笑的满脸温和的朱煜。

听得赖云如此一说,一旁的刘掌柜和秦掌柜皆是微微一怔,中说不得都是带了些惊讶地朝他看了过去,似乎都在说,赖云你怕是疯了吧?!

如今他翻着账簿,地同尤小雅讲着关于铺货与买卖的事情。比如他说的一批布匹从哪里货,成本是多少,打算每一匹卖多少钱,再扣除铺上的各销纯利是多少,而他想要分得纯利的多少,他都一一同她讲了个明白。

“一月二十五两倒是不算太多,但也不是一笔小数,那赖掌柜便是说说,你这铺每月你想要盈利多少,才能不让本夫人亏了。又让你光明正大的得了这二十五两?”

待行到千帆阁,褚巡他们在楼下事情,见着尤小雅过来,便是齐齐朝她行了一礼,尤小雅微微颔首,也没多说什么,抬便是朝楼上去走,而赖云他们或是听到了楼下的喊声,纷纷走到了楼梯来迎接她。

赖云礼貌的冲尤小雅行了一礼,随后便是委婉的开:“夫人昨日说的让我等回去想一想,说我等每月都想要赚多少钱。在下昨晚想了一宿,”

赖云既然能够毫不掩饰的说自家的想法,那先前自然就是下了一番功夫,足了准备来的,而他不愧是晋家找来理铺的掌柜,先抛去生意人上圆的世故姿态,单就他那一生意人的思维模式也是让尤小雅暗自称赞了的。

若是一个经营类的企业的话,那工人工资的比例大概就是在30%~60%左右。若是风险投资类的企业的话那工资比例大概就是在50%~70%左右,当然这比例的话。最终也还是要看行业与企业投比来决定的。

不过尤小雅倒不是个那么容易被人扰,既然赖云说他每月想要得二十五两银,那她就听听他究竟要怎么样从她这里拿走这么多钱,她需要一个合理的判断。

“赖掌柜,刘掌柜,秦掌柜,你们谁先来说说自己的想法?”

几人见尤小雅如此直接,面面觑了一阵,赖云便是站了来:“夫人,在下先说吧。”

只是因着这衣裳简单,穿起来也不麻烦,加上颜这块也是她很中意的所以她也就将就穿了。不过就如今她浑的那气质,这衣裳穿她上平添的便是那一份的洒脱和练。

裳心里倒不是真要替晋尚文守孝什么的。

对于赖云说的这些,尤小雅听的明白,只是概念并非很

所以这时候尤小雅需要从赖云这里来确定,他每月想要多少营业额。再减去铺上的各成本,然后略的计算上的盈利,最后她才能大概确定他的这个想法究竟有没有实现的可能。

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前世尤小雅知,一个公司的运营,给员工的工资不会超过整个盈利的20%~70%,当然这是要看行业而定的。若是一个生产类的公司的话,那员工工资的比例大概就是占了20%~40%。

二十五两相当于以前晋守忠每月工资的五倍,李妈妈的三倍,不过在尤小雅看来,她的概念除了这两个,还真不是那么的。只是在看到刘掌柜和秦掌柜的表现后才觉得,这赖云似乎说的不靠谱。

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