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能掌握全
信息,就必须依靠经验;三冒险是必要的,但冒险并不对任
何人都合适;四经理决策,必须集思广益,经营
理的一个目标即是调
动员工的积极
。
他在福特最大
门任经理时,工作起来不分昼夜。他一心想设计
世界
汽车市场上前所未有的
彩之作。为此他
国考察,搞车型比较,市场调查,
开民主会,作广告宣传,万事俱备之际,终于着手“野
”车的生产。在“野
”车投放市场的第一周,就空前地有400万人要求购车。
大的需求使艾
科卡仅仅在几个星期后就
到有必要再开一个汽车厂。由此,艾科卡被人们
冠以“野
”之父。
“野
”汽车的迅速成功使他不到一年就得到了晋升。1965年1月,艾
科卡
任公司的轿车和卡车系统副总经理,他同公司的几个其他
级官员一
样,每天有机会和总裁亨利福特共
午餐。此时的艾科卡可谓一路顺风,
但这些并未使他陶醉,他继续
费
大
力于车型的改造上。1968年他们开
始生产“
克3”型车,第一年的销售额就令人鼓舞,这是艾科卡平生又一
次辉煌的成功之作。
从1968年开始,艾科卡开始遇到阻力了。他与福特公司总裁亨利福特
合作的
几年,彼此间就有矛盾,但艾科卡尽量控制自己,因为即使他认为
亨利是一个蠢人,他毕竟掌握着生杀大权。1973年和1974年,亨利专门把
艾科卡找去,说他“说话太多了
儿”;而1975年开始,亨利福特开始公
开排挤他,艾科卡终于意识到了问题严重
。1977年伊始,亨利福特终于
宣战了。他逐渐削减艾科卡的权力,安
新人,1978年7月12日晚,亨利
宣布解雇艾科卡,说艾科卡在暗地里组织小集团反对他,他觉得艾科卡应离
开公司,对公司来说,这是最好的解决办法。艾科卡对此
行了斗争,但最
终不得不离开这个多年为之奋斗的地方。
昨天,艾科卡是个英雄,人们赞誉他;今天,他像是个传染病人,人们
不惜一切地躲避着他。
“艾科卡被解聘”一事在社会上引起了极大反响。
国哥
比亚广播公
司评论说:“这简直像是在阅读关于汽车行业的一
惊奇小说。”汽车新
闻评论说:“本行业最佳的球员,如今成为一个自由的人了。”艾科卡本
人则说:“他亨利福特把我刺激得要杀人。”此时的艾科卡可谓
内外
困:他的妻
因心脏病发作而离开人世,女儿则痛斥他“无能”
面对奇耻大辱,54岁的艾科卡没有向厄运低
。1979年9月,他被即将
破产的克莱斯勒汽车公司聘为总经理。就在他来到克莱斯勒公司当天,公司