黄忠立说：“梁书记，我知错了，我会好好理办公室人员。”

第二天，第三天，梁健都没有到办公室。他把握的原则是，该谁的，就给谁去，他只负责随机检查，这次检查如果发现问题，他就找理的人算账。

权力是在动真格中产生的，百分之二十的权力是赋予的，百分之八十的权力是来的。梁健经过这次行动，还真觉，这话很有理。

说是有理的！刚才还在大力反对梁健的徐捷，忍不住问：“梁书记，那么照你的说法，我们该怎么办呢？”

很多机关，认为这不过是搞形式的活儿，并不放在心上。

第二天梁健还是八半准时现在了办公室，这次只有一个人迟到。梁健没有多说什么，走开了。第三天，梁健依旧很早就到，这次没有人迟到。这天，中途，梁健又一次来到办公室，看到那两个人，一个在玩票，另一个人在看小说，和钟健康在时一模一样。

凡是涉及到切利益，大家都比较关心。梁健心想，这就是一帮鼠目寸光的人。不过，这样的人也有一个特，就是好支。

他们没想到梁健是认真的，还动真格。梁健一早到了单位，就开始检查办公室的情况。办公室里只有黄建忠和范晓离已经准时到了，其他两个人还没有踪影。

梁健自己也带，对于分的办公室，行督查。“不教不诛、先教后诛”，在开展纪律检查之前，梁健召集了全机关参加会议，了动员。

梁健让办公室准备了一份作风建设和制度建设的情况汇报，上报了市委、市委组织和市纪委。当天，胡小英和魏洋都了批示。谭震林看到这份情况汇报后，陷了沉思。

这方法，还真够用。其他班成员，看到梁健动真格，也不敢懈怠。过了一段时间，梁健召开了一次班会议，要其他班成员汇报情况，大家将这段时间的情况了汇报，其中还有几个人，仗着是市里某些门领导的亲戚，认为他们会给面，依旧我行我素。

当然，梁健也不会让他们闲着，他给大家都了分工，各个班成员都要好自己手下的人和事。对于不时上班的职工，各个班成员负责查，对于各自分的项目，制度不健全的，提相关完善制度，最后报梁健审定。

梁健说：“既然你知了问题，我就不多说了。希望你可以好自己的办公室，你办公室里的人，如果无所事事，那就说明，我们党组给你备的人多了，可以考虑减少。”

“对啊，我们该怎么办啊？”其他几个副理事长也跟着问。

看到梁健去，他们赶关闭了窗。梁健没有批评他们，而是将黄忠叫到了办公室，：“黄主任，这个办公室主任是你，还是我？”黄忠看着发火的梁健，低下，回答说：“梁书记，我错了，我没有好下面的人。”

“从轻发落”这四个字，在梁健说起来，极为轻松，但是对于这些班成员来说，都是一个冷颤。没有一个人希望自己事，只好同意梁健提的问题。

梁健微微朝后一靠，说：“方，我已经给大家好了。就是我刚才说的两件事情：第一件就是抓机关作风，先把机关里的考勤制度、工作作风抓起来；第二件事情，对我们理事会内制度行一次大筛选，凡是有漏没有监到的地方，都要打上补丁，以后下属事业单位的批量购置设备或者维修修护，都要招投标程序！这两件事情起来了，市委市政府也看到了我们的态度，我们不是在坐以待毙，我们是在积极作为，查漏补缺。这不是很好的事情吗？我再空，专程到市纪委去跑一趟，一次汇报，这不是对大家都有好的事情？即便我们单位，谁真被抓去，或许也能从轻发落，是不是？”

分的副理事长也不知该怎么办，他们不想得罪人。梁健说，如果你们不想得罪人，那我就只好得罪你们。到时候，我会向市委组织和市纪委上报一份情况汇报，每个班成员检查工作情况和制度建设情况以及有几个违反工作纪律不敢理的情况，都将以附表的形式，附在后面。

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梁健就站在办公室里等着他们。八四十五分到了一个，还有一个，八五十分才到。梁健当场就说：“原则上说，八三十分钟应该到单位，这要求也不，市委市政府下面多少门，都是这么要求的。但是我允许十分钟左右的上下浮动，可能会有堵车等特殊情况，但是不能超过十分钟。如果迟到十分钟都到不了，那就得考虑提早门。”