至于从社会上招募，算了吧，一个好的互联网的年薪费用，侯耀飞都不起。

“青哥，这次的份接事情是一个很好的教训，后期您应该会注意的。”

“对，大二和大三的学生学业少了很多，他们还没经历过社会历练和实习，工资少可以说服他们，但是大四的都是已经快成为老油了，这工资很难招募到他们。”

“对不起。”李青脸通红一片，他羞臊的低下。

狼听了嚣张想要吃东郭先生。直到最后它遇到人类老，随后被老三言两语所惑，自己钻到袋中被老人砸死........

侯耀飞有完整的单车商业策划方案，有完善的公司培养制度，他相信自己可以搭建一个适合的公司架构。

“招募，肯定要招募，大二、大三的学生一定要。”

东郭先生不甘，这时正好又看见了一母，于是东郭先生就去问。

“我们公司的人手现在不足，需要招募人手吗？”跟李青完成一番教育后，李一虎把自己的笔记本打开，开始提问另外一个问题。

“因为工资和待遇问题？”李青疑惑询问。

侯耀飞的想法很简单，用最小的代价培养公司的元老和骨，能考上z大的学生的智商都不会差，他们所缺的不过是工作经验罢了。

“有一句老话说的很好，永远不要跟朋友一块合伙生意，要不然朋友很容易变成仇人。”

“老祖宗的话理很的。熙熙攘攘为利聚集，大家都是成年人，这些东西我不想多说。公司呢，不是我的，也不是虎哥和青哥的，它是大家共同努力创建的。青哥这次脑一就说把公司的份分给黄晶就现了原则的问题。”

李青了。

老杏树说：“树人只费一颗杏我，20年来他一家人吃我的果实、卖我的果实，享够了财利。尽我贡献很大，到老了，却要被他卖到木匠铺换钱。你对狼恩德不重，它为什么不能吃你呢？”

....

狼兴地答应了。但前面没有行人，于是狼他去问杏树。

有些理大家伙都知，很多课本上都有学习，但当局者迷，历史上很多不可能发生的事情都在产生，血淋淋的文字记录着错误的例。

优秀的员工将会更加优秀，而平庸也会想要拿的更多，浑摸鱼的人很快会适应不了这个竞争激烈的环境而自动退......

间的规矩办吧！如果有三位老人说你应该吃我，我就让你吃。”

“大四的学长们不招募吗？”李一虎有些诧异。

“至少现阶段不能招募。”侯耀飞摇。

但是他的优也很显，把成绩的员工在经过一段时间后快速通过加薪的现金奖励方式区别开。

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那说：“当初我被老农用一把刀换回。他用我拉车帮、犁田耕地，养活了全家人。现在我老了，他却想杀我，从我的骨中获利。你对狼恩德不重，它为什么不能吃你呢？”

“大家伙说的好听些是为了梦想，是为了实现自己的人生价值，说的直白一些就是为了钱，为了以后工作中可以在自己的简历表上非常自信的写下咱们的工作的经历。”

一番讲解后，几人的心坎也过去。

至于如何提升员工待遇和工资，实习和公司薪资等级制度即可.....

用800来块的底薪招募大二大三的学生考虑的多了也是一把双刃剑，员工们会因为非常少的工资在工作中不够尽心尽力。

侯耀飞要公司有一个好的工作环境，不想公司还没开始就倒了下去。