多人成功之时，都是不知不觉的，毫无心理准备的，没想到事情就这么简单。成功者本人也常常会认为，其实很多人比她更优秀。问题是，她了这件事，并且只有她了这件事。

我们承认中奖法则，就会坦然接受这样一个现实：中奖不是竞赛的结果，而是由社会的“幸运机制”决定的。一个健康的积极向前发展的社会，必然要在人们需要关注的事之中寻找现“真、善、”的焦人，必然要对那些为社会发展、经济繁荣或是德平的提升作贡献的典型人给予奖励，鼓励更多的人在社会各个领域，勤奋努力，更多的成绩。只要我们拥有这意识，并且积极行动，可能仅仅是一件平凡的小事，都能让你成为幸运儿，这就是中奖法则。

职场打拼——游戏法则（1）

四、职场打拼——游戏法则

●我们首先应该将职场理解为游戏场、社场，而不是把它理解为竞技场、拳击场。●在职场“开钢铁公司”，不如开“鲜店”、“果公司”。人们如何对待你，完全由你是什么质的“东西”决定的。●绝不与对方勾心斗角，明争暗斗，只有与人比真诚、善良、丽、可人时，你才可能积累优势，获得拥。

在职场打工，很多人都理解为仅仅是为了挣一钱，并且为了挣钱，还要与别人行激烈的竞争。而老板办公司，自然不是为了善事，帮助大家就业，而是为了挣钱，并且为了赚更多的钱，拼命压榨员工，同时利用打工者的竞争心理，来提工作效率和公司效益。如果我们打工者只从挣钱的角度考虑问题，想必你的这份工作也实在太辛苦，挣钱也太难。如果我们换一个角度来考虑问题，情况就会变得好很多。这就是我们本节要介绍的职场打拼——游戏法则。

人是社会动，人与人之间的往、互动和沟通，是人的*的主要来源之一。尽我们也可以从自然界中，在纵情山之间找到妙的觉，但那些常常都是人与人之间情的背景和延伸。人与人之间的，奠定了我们所有的各情的最重要的基础。所以诗人叹：“江山依旧，人事已非”，“桃潭千尺，不及汪送我情”。

涉及到职场，我们也可以换个角度来看待问题。我们认为，首先应该将职场理解为游戏场、社场，而不是把它理解为竞技场和拳击场。我们一再反对女为挣钱而打拼的生活方式。这打拼，仔细会一下，你会觉到它太乏味、太残酷。尽我们需要钱，需要很多的钱，没有钱，寸步难行，但是仅仅为了挣钱而打工，那正是自己给自己上了一个看不见的枷锁。有些老板们正是利用这一勒索员工的。如果你没有这个枷锁，谁也不能怎样你。想就，不想就不。别人只能用奖励你、鼓励你的方法与你互动。这时你就会发现，工作也是蛮有意思的事。如果你把钱看得太重，就容易受别人的挟持，容易受伤害。所以，仅仅一个对金钱所持有的态度，就能改变你在职场的境。一态度总是让你受益，让你获得奖励和鼓励；另一态度则时常让你受损，让你遭到挟持和伤害。哪一态度更好，那是一目了然的。一个员工在职场上日好不好过，是由态度决定的，而工资多与少，才是由业绩决定的。所以，女一定不要让别人知你缺钱，或看重钱财，这是最关键的。