我这才发现刚刚不经过大脑的脱而，引来了我班门斧的机会。我看了她一，笑着说：“文化共识培训……”

“文化共识培训？”任意别着脑袋，不耻下问。

“没错，文化共识。就像外国人到中国来生意必须知‘关系’和政府，我们到其他国家谈合同也必须与他们有文化共识。就像我刚才跟你说的那句自《凯撒大帝》的话一样，若是你和刘动都是竞争者，那么他刚才可就在谈判中占据下风了。

现在大学生毕业来的英分，文墨越来越，共识越来越少。其实早在二十年前国的一些大公司就注意到了这个问题，生意人比联政府更关心这个问题，那时因为他们的历年雇用的中阶层，与外界通讯往往是辞不达意的。这些人代表公司到外国参加业务会议，统计数字一念完，就江郎才尽，等候曲终人散。你说如此一来怎能不铩羽而归？”

32。名将？

我一气儿把自己知的东西都跟任意说了一遍，这是每个初面临全球化大势的公司都会遇到的问题，也并不只是华讯这一家公司。在许多毕业生找不到工作的今天，大公司的人事经理却会发现人才越来越稀缺。也不知是因为的确是人才稀少了还是教育系也应该顺应形势一次结构转型。

“好！说得不错，小伙有前途！”任沧海那宽厚的嗓门吓得办公室里所有安静听我说话的人一，当然也就“哆、唻”两个人。任意见是自己父亲走来，便撅着翘翘的红撒地说：“老爸真坏，没敲门就闯私人办公室，真是没有礼貌……”

虽然被女儿一顿数落，然而任沧海也不介意，而是哈哈地朗声大笑，然后对着我问：“过些日我们还要派一组人到印度去参加投标会，不知你这位助理有没有兴趣跟随任助理一起去呢？”

还没到我发表意见，任意则是已经兴奋地从座位上了起来，她蹦蹦地来到父亲边，小手摇摆着任沧海的猿臂，眉开笑地问：“爸爸，你真的肯放手让作吗？是真的吗？”

任沧海则是溺地看了女儿一，笑着说：“当然，不过也要看你的助理愿不愿意去帮忙，看看你们这对组合能不能为公司挽回一些劣势。”

别看任总一副大方快的模样，我估计这次恐怕是胜算不大的投标会。不然他也不会轻易地派遣两个菜鸟上场。鉴于任意的份，我估计就像是去打一场没有胜算的足球赛，派上替补磨练新人罢了。

看到两父女同时向我扫来期待的目光，想到也可以公费印度一日游。我耸了耸肩，带着无所谓而又自信的语气说：“也好，也该是我这个往日的商谈名将……”

“切，你以为你是什么人，还商坛名将……”小丫似乎总是喜和我对着。

“哦，看来我们中南还真是埋没人才，看不小伙不但知识渊博，而且还颇有来历？”任沧海也是好奇地望着我，而一旁的刘动则更不用说了，他采取一半信半疑的方式。