时候，现场唯一与李冰有抗衡资格的林若华站来开始为谢一凡说话了。

为领导当着其它人的面训斥下属，毫不给下属留情面，这本来就是一件很过份的事情了，更何况谢一凡本来就是无辜的。

当然，这还有其它一层原因在里面。

业务一组和业务二组，虽然是两个不同的业务小组，但是有个时候还是会有些一些工作往来，在好几次接过程中，谢一凡的勤奋都给林若华留下了不错的印象，她有个时候甚至还会怀疑，像谢一凡这样勤奋的人，至所以会不了业绩，完全是李冰领导无方导致的。

“林若华，你什么意思，我督导我的下属，用得着你吗？”

李冰对于林若华站来给谢一凡说话，显然觉有些意外。随即又想到，林若华刚刚在业务刚刚开完的例会上压了自己一，现在又要跑过来叫嚣，心里更是气不打一来，看着林若华的目光也就越发地仇视了。

现在旁边围了这么多人，谁是谁非，想必大家都看得清楚，因此，林若华并没有把李冰说的这些放在心上，她若无其事地一笑，：“李冰，真不知你这个当领导的是怎么当的，难你连最基本的工作方式都不懂？业务员不去拜访联系客，又哪里来的业绩？我知你今天早开会挨批了心里不舒服，没错，跟踪大洋公司业务合作的工作确实已经移到了我们二组，如果你心里不服气的话冲着我来就行了，你拿人家谢一凡发什么火？”

“我就要拿谢一凡气发火怎么了？你们能拿我怎么样？因为他是我手下的员工，我跟你们说，我不但要拿他发火愤，我还要开除他！像他这成天无所事事，业绩总是排在最后面的废，本就不呆在我们业务一组。”现场的人都向着谢一凡，而且还有林若华直接站来帮谢一凡说话，直揭李冰的痛，李冰显然已经恼羞成怒了。

听到李冰说要开除自己，谢一凡不禁一有了些怒意。

很显然，李冰说的这些并不一定能够兑现，毕竟谢一凡在这里已经工作了两年多，也算是这里的老员工了，也曾经有过辉煌的过去。

忍无可忍，无须再忍！

谢一凡原本看在李冰是一个女人的份上，不想与她过多计较，但是她现在咄咄人，谢一凡也就不了这么多了。

狗急了都会墙，更何况是人？

正在谢一凡打算说什么来行反击的时候，林若华却先他一步开了：“李冰，你到底还有没有人？谢一凡好歹也是我们业务了两年的老员工了，怎么能说开除就开除，还好你并没有直接开除谢一凡的权力，要不然还得了？虽然他现在的业绩可能确实不怎么样，但是，他毕竟也有过辉煌的过去，如果我没有记错的话，他曾经拿过我们业务某个季度的最佳员工奖对不对？我相信他业绩不好也只是暂时的，应该能够很快就调整过来，既然你这么看他不顺，甚至还要开除他，那就让他到我业务二组来好了。”

“林若华，你确定让谢一凡去你们业务二组？我希望你到时候别反悔！”李冰直视林若华的目光，很显然在使用激将法了。

把谢一凡由业务一组赶业务二组，正是李冰求之不得的事情。