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据说文新禾出入中南海如履平地，我总有些不相信，不过他经常作为企业家代表，跟随国家领导人出访，倒是真的，这类事东山省、嘉州市的媒体应该不是瞎吹。所以我对兴隆电器股份有限公司的关注还多于其他前十名企业，其实是有原因的。

退税部分不管它，章玉兰说，我有数了。

我说，如果需要，我可以到国税局把数据拿过来，章局，是不是需要市政府的百强表彰文件？

不用了，章玉兰说，你去人教处把一个干部的档案拿给我。

我有意识地问：谁？

我已经给戴处长打过电话了，你直接到他那里拿。

章玉兰让我到人教处拿干部的档案，只是偶尔有，并非所有拟提拔的干部她事先都要看一下档案，只要她认为有必要时才会看，当然，我无法判断她没有吩咐我去拿过档案的干部，他们的档案她就没有看过。象去年底的一大批科级、股级干部提拔使用前，我就在章玉兰的办公室里看见戴九江拿了好几个干部的档案袋向章玉兰汇报着什么。

伴随着一批干部提拔任用，总还有一批干部平级调动，一般叫轮岗，有实职部门轮到了虚的处室去的，相应的也有从虚的处室轮到了实职部门去的，据说一个干部老是呆在一个位置上很危险，容易出事。

我就去戴九江那里，拿了一个干部的档案过来。袋子封皮上写着干部的单位和姓名：平南分局，文江山。也就是平南区地税分局计会信息科副科长文江山。

也姓文？我走在走廊上，脑子里忽然跳跃了一下，是文新禾的什么人？尽管我很想把档案从袋子里抽出来看一下，以印证我的想法：文江山是文新禾的什么人。但是我没有这样做，从戴九江办公室拿了档案，直接就去了章玉兰办公室。

回到自己的办公室，我不能不有所联想，章玉兰要亲自察看一个普通干部的档案，说明已经注意上了这位干部，一般来说，这是好事，幸运之神已经开始降临于文江山了。

在市局机关里，谁都希望引起章玉兰的注意，但是因为机关里人太多了，不是谁都有机会接触章玉兰，除了办公室的几位秘书，因为工作性质特殊，就地理位置来说，就已经围绕着章玉兰，近水楼台先得月了，其他处室的一般干部，工作性质决定了他们几乎不可能有与章玉兰直接接触的机会，因为处里有什么事需要局长室知晓或定夺的，处长副处长自然不会把机会留给他们，如果处长随便派一个科员去向局长汇报工作，那肯定是脑子进水了。

第十二章我是许为义（34）

这么一想，办公室秘书群体苦是苦一点，但至少不存在其他处室里一般干部的可悲命运，那就是几乎永远无法直接接触主要领导，而且连分管局领导也难得一见。

既然工作再卖力，表现再好，都无法进入领导的视野，领导安排使用人的时候自然不会想起你，如果所在处室的处长主任公道还好，年终评先评优照顾你，给你一个没有实质意义的安慰奖，如果连处室领导都对你的工作视而不见，那感觉就别提有多郁闷，好人不至于变成坏人，但勤劳的人会变得懒惰，卖力干活的人会时不时地偷工减料一番，任劳任怨的人会变得满腹牢骚。

在这种情况下，还有点上进心的人主要精力自然不会放到工作上，而是找门路，先姑且不论文江山找到了什么门路，就说说办公室文秘科里的南光泽，材料写得好，局领导都是看在眼里的，但并不会因此被提拔使用，李南乐，这个党校的年轻教员，市财税局的老秘书，这段时间经常大发感慨，后生可畏，后生可畏矣！他的表情非常复杂，虽然没有明说，但是他好象知道了南光泽见习期结束一年不

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