，这就是风险的直接现。

“如果是王老板问我，我的回答会与回答定老板话的相同。

“如果是周老板问我，那我只会说，工厂的这大事我也判断不好，但我的希望是工厂能够有发展。因为我知周老板想要退，为了饭碗我又不愿意迎合他，所以我会这样说。

“现在是你问我，虽然你是老板的弟弟，但我们一样是替别人打工的人，所以我的回答听起来会很客观，我会说，工厂只有在老板们相同的向心力中才能发展，所以老板首先要的就是统一方向，然后制定计划，订单多了可以转给别的工厂生产，我们只要像以前一样，在饱和的状态下生产就行了，等到真的有实力了在建自己的厂房，招新员工，买新机。或者升级为公司，自己新品开发，到广州的易会上接订单，然后自己成品，这样利才可以最大化。而不是像现在这样为公司代工，价格由别人定，利被确地计算死，任何一个小差错都要损失利。借钱投资的风险是非常大的，我不是太认同。”

平时看这个主任真不怎么样，每天只会在车间里走走看看罢了，今天却语惊人，定海不知不觉停下了脚步，收心宁神地听着叶主任的话。

“古话说了，伴君如伴虎，我能明白你的忧虑。最后的一段说了你的心理话，我很兴你能信任我，犹如听君一席话，胜读十年书啊。我可以将你独到的想法当成我的意见告诉我哥吗？”定海明白了一个低调的人如何藏不了。他想，难真要这样谨慎吗？社会上的风险难真的很大吗？

“你看，所有不愿意离开的人都希望在自己熟悉的岗位，熟悉的环境下生存与发展，所以他们如此努力。如果我说的话能对工厂产生作用，我愿意让它变成你的意见。我们以后可能将长期共事，要协调的地方会比较多，所以彼此的信任很重要，只有敞开心扉了，沟通到位了，很多重要的事情才不会被耽误。”叶主任用肢语言合着自己的话语，这个时候他才真正像一个有能力的理者。

“我这人有时候容易冲动，但我这人没有坏心，有什么不好的地方你尽说，新人就要有新人的样嘛，总不能因为自己是老板的弟弟就不允许别人指错误吧。其实我们家族的兄弟都有一类似的格，你了解我哥就可以很快了解我，你放心吧，我们共事会愉快的。”刚才说无法帮忙带来的霾已经一扫而光了，定海学到了最想学到的东西。

“你一个人去各仔细看看吧，经常和大家沟通对你以后的工作会有很大的帮助。不仅要跟我愉快，还要跟大家愉快。”

“好的，你忙你的吧，我想先回办公室了。”

定海没有去别的车间，他回到定权办公室，他想在第一时间将叶主任说的话告诉堂哥。其实那些意见已经是‘后炮’了，如果一个月前说来，会有很大的价值，现在已经到了没有钱是肯定走不困境的地步。

定权听了意见后沉思起来，没有上否定，也没有肯定。