歌，哼的什么也不知，只觉得顺嘴就哼了几句。他转过走到办公桌前拿起烟盒一烟放在嘴里，掏打火机，却没燃，只是拿着呯叮呯叮的一下打燃，又一下灭掉，如此反反复复，过了一会，终于停住，拿过手机，了个电话。挂了电话；叶政拿过办公桌上的一份计划书翻了翻，又放下，不知想起了什么，匆匆拿了车钥匙离去。叶政的公司业务以实业为主，主要有两大块：房地产、电力、通信设备供应，也对金业务有一些涉足，但因为很多因素，只是属于涉猎阶段，谈不上什么规模。“墨，关于这个合作方案你有什么意见吗？”问这句话的是许墨的老板也是ms亚太区的首席执行官richard。许墨从加ms就跟随richard，从弱势门到势门，又从国到中国。当初她以优质毕业生的份加ms，最后面试的她的就是richard，他举止优雅，态度友善，一度让许墨觉得终于遇到了一个好老板，可是接下来的工作生涯，可以说是一活生生的血泪史，现在许墨有时再想那些往事，都会不禁心生疑问，当初那些日她是怎么过来的。richard用最恶毒的语言攻击她的学历，她的智商，不止一次的将她的报告摔到她的脸上，指着办公室的门叫她去，最夸张的一次，甚至连报告上的语法错误都用红笔大大标注，那些时候，连许墨自己都觉得自己真的是不是既蠢且笨。可是她不想认输，只能更加努力，可是richard似乎打定主意让她知难而退，本职工作多得不完的情况下还必须大量额外的工作，不可能完成的、别人不愿意的案全都给她来。而她只是一个新人。人脉，资源本无法和其他同事同日而语，即便她拼尽全力，也有一些客开始认同她，但成绩仍然被甩在后面，虽不甘心却豪无办法，公司里面业绩说明一切，没有业绩就只能，这是大家都认可的游戏规则。当时hr暗示她可以选择辞职，也可以选择去其他门，可是许墨就是咽不下这气，横了心，只要一日不通知她离职，她就抵足了劲再拼一日。那段时间她像神经病一样的的看数据、分析，写计划，每天除了陪一会小鲲，就是工作，几乎没有睡觉的时间，连说梦话都是还有三个计划没有完，吓坏了家里的保姆。她躲在洗手间里哭过，在家里的台上用中国话大声的用她能想到的最恶毒的语言咒骂richard，只后悔没练过中国功夫，如果离职，还可以动手揍他。那个时候绝望的想，是不是因为她是中国人所以才受到这样不公平的待遇。付总是有回报的，只要你用了全力，就一定会得到认可，渐渐地，有客指名要与许墨合作，对她十分称许，因为有了认可，她把握机会，困难得看不到希望也死当活医，咬牙撑住，竟然成绩，成了当季度的公司最佳，后来这个最佳一直伴随着她。那些外国人也不再用一同情的光看她而是换成了尊敬与赞许。许墨有了自己的办公室，刻着她名字的镏金金牌，那时真有一翻农把家当的觉。看着richard带着玫瑰走她的办公室向她表示祝贺，握着她的手迎她加他的团队，然后给她权力，让她带新团队，又一路将她带回中国。richard对于中国区的业务磨刀霍霍，势在必得。已经展开了一系列的计划方案，也约见了不少政府门层，据现有的事实情况，如果想快速取得实质的展及真正开始业务，最有效的办法便是与当地机构的合作，获得政策允许，然后借这个壳开展业务。许墨看?

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