对方兴的，指了指季飞手里另一张，“那一张呢！”

“不用，我这都通过面试了，说不去就不去，让人觉得没有信用。”季飞说，“放心吧，我能照顾好自己。”

“还是给你捎？”温明笑着趴在季飞刚被分的小办公隔间外，看着他，“你这拼命三郎法，都赶上考生了吧？”

季飞不知该放个什么表情回应他，只能笑笑，“我先背着，万一考呢！”

“没，我考的时候可没这么用功。”季飞从钱包里一张五十的递给温明，看了前面的那个一起培训的，“两份盖饭吧，一份鱼香丝，一份西红柿炒。”

温明挑眉冲前面使了个颜，季飞笑着，他，“快去吧快去吧，记得给我打粥回来。”

这三天的培训都跟打仗一样，季飞原以为和温明一家公司还能相互有个照应，谁知到来温明倒来找他了，他却没有空跟他下楼吃饭。

其实他也不是一定要在光百果，只是a市的话难免会遇上熟人，裴征是个护短的，他不在哪工作，难免裴征会动不动开着车去接他上下班，然后看他有没有受委屈。杨庆生也是这样的，背地里跟人打打招呼，托人走后门什么的事情，也不意外。季天橙和他又投缘，唐铭也难保不会什么。

等把几十页的ppt看完，又拿了一沓资料的时候，季飞忽然有些谢前些天补课的日。那时候为了让裴征少心，他利用空闲时间能看就看能记就记，记忆力也得到了提。这些资料必须在下班前记住，资料不能带公司，另一个人叹着气评论这些不合理的时候，季飞已经开始飞速的记起来了。

季飞皱眉，职场不比学校，有时候真的不必那么较真和死板，但是他俩现在还是竞争关系，自己也没有必要个老好人。所以他顿了一下，大大方方的递过去一张，“看吧！”

“老总是在试探我们的反应程度。你要死死记背肯定要被淘汰了……你信不信？下午要考的肯定是对企业文化的理解……”那人一脸的莫测。

他的回答是——正因为定了关系，所以才要快大，一个得上他的人。

季飞自己一想，也笑了。温明曾表示过诧异，“你刚和会长刚定了关系，就蹦到异地去？”

光的培训安排的很，上午是公司的情况介绍，公司的企业文化宣传和员工守则。季飞抱着厚厚的一沓奖惩制度背的昏天暗地。他边是另一个参加培训的竞争者，据说毕业后去日本工作了几年，到了理岗位上又回国了。

季飞有些茫然，“怎么没用了？”

下午真考了。人力资源的杨助理把考题拿到会议室，发给他俩之后就去了。季飞上午记得差不多，填完正打算去，就被那人拉了一把，“借我看看呗？”

季飞在这边认认真真记着内容，那个人就用笔敲了敲他，“背这个没用！”

下午测试完了上午的企业文化和制度，田经理就开始给他们培训市场的基础知识。光百果的门不少，生产基地都在郊区。季飞他们作为市场的经理助理，需要先了解公司产品的生产销售过程。

听温明去了，前-

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“留着啊，”季飞看他一，“好歹在跟你竞争呢，你那么优秀我可不得给自己留。”