“林总，倪总，我明白的！”

林夫人这样一说，我就明白了。他们招人大都会招未婚的女，而且年龄最好也不要太大，这样就避免了刚公司就结婚生这样的事情。

我，“是的！”

“嗯，是这样的，香港的培训为期2个月，名额非常有限，没有推荐本不可能参加。你也知这个培训是多少设计师梦寐以求的机遇，然后公司推荐参加比赛，要是能获得不俗的名次，从此以后价也自当不能和以前同日而语。

“最近有结婚的打算吗？”这是什么问题啊？我看着他，不知他究竟什么意思。

“苏茜茜，发什么呆呢，林总有事情找你，让你去他办公室！”林总是奥翔公司的老大，40几岁和太太摆手起家，现在夫人负责财务和人事，他主要抓业务，公司近年来一直良运营，我对这样的人心里是十分尊敬的。

我一阵心怒放，莫非老大要给我加薪了，其实平心而论，我现在的工资比新世纪时还稍微少一些，要是能给我涨些工资，我真是求之不得！

这个时候他的夫人从办公室的门外走了来，听到了我们谈话的尾，看着我一脸不解的样，过来替丈夫解释。

“苏小，我们是想安排你去香港接受培训，之后会以公司的名义推荐你去参加亚太地区低32届设计师大赛。你应该知，这个机会是非常难得的，公司心思培养一个人，要投很多的时间和力，必定会要有所产。

“当然，我们就是需要事认真的人！公司和员工能够到最大程度的双赢，是奥翔一直追求的目标，你回去好好看一下，尽快给我们答复！”

所以如果你同意的话，我们需要和你签一份协议，协议上声明，两年之内不能离开公司，也不可以结婚歇产假。否则要支付协议中规定的赔偿金。”

这不是新世纪或者奥翔公司才有的状况，而是一个社会问题。

那时，我以为这个找上门的女人不过是他想甩掉的莺莺燕燕，借我之故让她死心而已，可是事情应该不是我想的那样……《假成真》……

这样要求看似苛刻，其实也并不过份，我在新世纪时候，招人也大都是要未婚的，或者孩已经很大并且很有工作能力的女。也看到了很多女职工歇产假回来后，没有了之前的工作岗位，随便被安排打杂。还有很多人产假后就一直受排挤，最终自己辞职不了。

虽然我也是女人，可是这个社会没有办法，公司所的一切都是为了长远的发展还有利益最大化。所以我们招人还有培养人时，各方面都会慎重考虑。”

“林总，倪总，我能先看看协议吗？公司给我这样的机会，我到非常的荣幸，也十分的重视，但是有些细节，我想先看一下文本的东西，然后再给答复公司。”

最好是为公司效力到成为大龄女，然后享受公司婚产假的福利才比较好。资本家啊资本家，可是我想将来我要是开公司是不是也会这样呢？

“苏小，我看过你在新世纪的工作履历，并且一直观察你来奥翔后近2个月的工作表现，我觉得你是一个非常有潜力的设计师，不仅替公司解决了一个大难题，和海泰公司合作的事宜，设计样稿也被合作方欣赏，敲定时间比预计的提前很多。公司需要你这样的人才……”

“我看苏小的应聘时写着未婚？”林总十分认真的问我这个私人问题。

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，她不相信，没想到是真的。而许靖轩则告诉她，他的事情让她不要。可是当时他的睛里充满怜惜的，更是停顿了十几秒后，控制不住自己的心意，直接追了去。

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下班之前，协议的文档连同附属的一份保密协议就发到了我公司内网的邮箱里。我大概看了看，除了2年内不能槽，结婚，生以为并没有什么