荆寻的“未今”，作为一家全员工不到八十的小型制作公司，从数年前还是一个小作坊的时候，就杀了天佐的“年框”名单，一路过关斩将，到如今接到的项目一直保持在a级以上。

要说不后悔是假的，可是让她忍下这气她又不到。 [page]

“上次就在跟小讨论这个问题，这个家伙很难搞，他对威曼有烈的竞争意识，虽然级别低一级，但一上来就把几个威曼的老人给调岗了。”

同度的学生设计不同的教学方式。也很有耐心，家长会上有问必答，不会敷衍也不会推卸责任，总而言之，是一位对教育仍怀抱情的年轻人——并且不会因为家长了什么而迁怒孩。”

“家长会上没有别的收获？”

“妈，你本来就没错啊，反正我也讨厌宋老师。”舒星忆把装了漫画的纸袋丢在她爸怀里，“但如果那老师因为爸爸讨厌我的话，我会很生气。”

“你们在别的场合见过面？你没有对老师说了什么奇怪的话吧？”舒月凉盘坐在地上，看着前夫一件一件帮她把衣都叠整齐，合理利用有限的空间，“我们这对父母，还真是会给孩找麻烦啊。”

这样的章心宥，倒更让荆寻印象刻。

前妻并不说话，看着他的神却若观火。

“你们公司最近怎样，我听说威曼在天佐升职了，换了新的负责人过来。他手底下有自己的供应商，你们会遭遇非常激烈的竞争和排挤。”

天佐集团是目前荆寻公司的主要客之一，舒月凉曾经在天佐任职，对老东家的人事变动情况掌握得及时而准确。

“所以你是了什么？”

“什么都没啊，”面对前妻怀疑的目光，荆寻十分冤枉，“他还是小的朋友呢我能什么？”

“是你的错觉。”荆寻脆地说，“我的意思是，他不会因为我了什么而迁怒星忆，大概。”

“我的好胜心燃烧起来了。”荆寻说，女儿回跟他了个鬼脸。

舒月凉虽然快地怼完了宋铭铭，回就被妹妹和闺怼了：“你傻呀？你让孩在学校怎么办？人家是班主任，指不定怎么给星忆怎么穿小鞋呢？你自己一路这么任长大，当妈了怎么不为孩想想呢？”

“是我的错觉吗？你该不是在责怪我？”

天佐集团成立十八年，是国内互联网几大之一。旗下有影视娱乐、游戏、技术支持、战略发展、社、金、移动、海外等八个事业群，近百个事业，无数小团队林立。天佐对宣传执行类供应商的选择要求非常严格，因此金量很足。集团内对供应商有一个隐形的分级名单，每个等级对应的项目等级，从s、a到e也不同。要他们的年度框架协议本就不易，还要保持续签资格，并且在框架内升级，简直是难上加难。

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“你当初跟威曼的左右手一起协力他上位，短短几年他又从分事业总经理提升到整个事业群的级副总裁。这次的组织架构调整，他虽然title变化不大，却已经得到了能跟首席执行官对话的机会——寇文义要嫉妒死了。”

是的，在课堂里的章心宥，完全不是那个见到自己就脸红的单纯年轻人。站在讲台上的时候，是里只装着学生的班主任。虽然对工作抱怨多多，该认真的地方却一没少。

荆寻无奈地调“都说了什么都没”，把“我在他心里印象应该很不错”这句，吞回到肚里去。

收拾完行李，检查好电煤气，舒月凉用备用钥匙锁了门，转手抛给荆寻。把行李装上他的车，一家三开往机场，送舒月凉赶飞机。

舒月凉问得随意，荆寻手上的动作却顿了一顿：“能有什么收获？”