齐年接着说：“你们人力资源业务最大的好就是低投。只需要销售得好，别说全省的业务了，全世界都行。你看世界上那些得一塌糊涂的人力资源公司，总共也没多少人。但随便一家快递公司都得有几十万员工。”

黄浩哈哈笑：“扎心就对了。”

“哈哈。你知就好。总之，招人的事情你放心地给我。另外，我再给你一个建议。你不是打算去其它县市也开拓市场嘛。脆，一不二不休，你直接去省城注册一家人力资源公司。全省的业务。”

齐年摇摇说：“她是个营销专家啊，兄弟。她虽然在营销方面也谈不上有多，但是搞定我们这些芝麻绿豆的小问题还不是手到擒来？之所她在忙快递同盟的事情，培训生的招募没有太多时间去。现在让她把快递同盟和我们县郊场地的事放一放，让她专心培训生招募。你再看看效果。到时候只怕人多得你推销不去。”

黄浩一定齐年的全盘分析，一拍大说：“兄弟，你太了，也太能了！不过，我就喜你讲的这个故事。好！咱就这么！”

“她真有那本事？”

齐年问黄浩：“陶思娅是什么人你知不？”

齐年把自己的设想全盘告诉了黄浩：以尺县的一家人力资源公司的名义在外县市生意不容易。但注册在省会的公司起生意来就容易得多。

“她的能力我也了解了。上次快递员积分的方案不就是她的嘛。其实是专业得很。她的专业平完全被她的长相掩盖了啊。”

齐年说：“心是扎对了，但是你理解错了。我没说我不想全国的快递业务，还没到时间。而且快递是投的产业。我这个破网一个月投就得几万到十几万。全国的业务得几千个网，要不你借我十个亿，我去？”

齐年从鼻里“哼”了一声，“你只关注到了她的，完全不了解她的能力有多啊！”

在省会城市注册一家人力资源公司，然后在有业务的城市开设分公司，专当地的业务。就算是没有业务也可以行前期的培育。另一方面，也有利于合理利用各地的政策。为当地解决了就业问题，也许可以拿到相应的返税。就业人数越多，能谈的条件最优惠。这样一来就实现了规模效应。

“全省？就我这个小公司？”

“不用你说，我志向远大得很。你那么大志向，你怎么不去首都注册一家快递公司，全国的业务？”

别废那么多话，直接说，怎么？”黄浩今天确实有儿烦这个齐年。猜什么哑谜啊。

黄浩不接齐年的话。

“你老乡，你的合伙人，大女。”

“有什么不可以？人要志向远大。”

一旦一家人力资源公司大了，还可以拓展其它的业务。低端的劳务派遣利率不，如果往上走专注于开拓公司中层理岗位的猎业务，就可以提升公司的业务格局。这样一来，这个小人力资源公司就有机会在这个有上千万人就业的行业暂角。竞争力达到一定的程度，就不需要自己亲力亲为去推动公司的发展，而是公司会随着行业的发展而自动发展。

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黄浩说：“我听明白了。去省城注册一家公司，然后呢？我听你说完。”

齐年捂着说：“你这一切算是扎到我心了。太扎心了！”