林雨桐听着，表示知了。完了再没有说起来。

很快大家就发现，林雨桐是真的不事，而且也不多事。她就好自己的本分就好！衣服自己选的，形象自己搞。给的化妆不能及时到位，她就自己给自己化妆。反正能不添麻烦的事绝对不麻烦人。

是！她跟张组长熟悉，当初也是小廖接了自己的剧本转给张组长的，算是熟人中的熟人。可这来回传话，是好意？

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来这个节目，首先得是没法了，才来的。那些个儿

编导这次用了心思了，台词都给林雨桐写好了，许多级骂人的段写了好几页。但是光骂解决不了问题的。

她挂了电话，心里摇。

这一次录制的是一期关于赡养纠纷的案，九十岁的老人，十一个女，一个女儿，十个儿，还都健在。女儿年纪最小，今年也五十岁了。打小就是小儿麻痹，脚不利索。一辈没嫁人，也一直是她在伺候老人的。十个哥哥，没一个过老人的，或是给过老人一分钱。结果呢，这个五十岁的妹妹几个月前检查无癌症，癌，肯定是越来越不行了。但是老娘除了耳聋一，别的也还都好，康健。这小女儿就怕她走在老母亲之前，就找几个哥哥商量，意思是她要是没了，老母亲怎么赡养，大家坐在一起把这个事情定下来。老妈总得有人吧？

她无力去改变什么，与其费力在这事情上，倒不如回去好好的琢磨自己的正事去。

林雨桐就有小烦，这才哪到哪，一期节目而已，回下面的勾心斗角就开始了。

小廖跟着张组长过来，应该是打算更一步的，结果还在打杂。而编导确实是有些不满，这是工作习惯的问题。团队需要磨合，这是正常的。但自己其实是在这个团队呆的最少的人。完活走人的兴致，之前跟张组长就是这么说的。上次就是试，如今连合同都没签了，这团队背后又开始这个那个的。

要是晚上录制，她会带她老公来。茶杯这些东西她老公帮着拿着。跟编导会有沟通，但现场发挥却不是沟通能沟通得来的。

白还是老样，你提炼一华来给她参考，剩下的由着她发挥吧。”上次节目效果那么好，主要就是她的词锋利。这不是编或者是提前演练可以来替代的。

张组长皱眉，“怎么不重要了？咱们拍摄时间短，甄选素材，理顺逻辑，提炼华，这都是非常重要的工作。”行吧！回我再跟编导沟通沟通。 [page]

可憎！该骂吗？

结果呢，十个儿，最大的儿七十二了，最小的儿也五十多了。没有一个说有能力养老人的。这个说年纪大了，确实老了，他自己都在靠儿孙过活，哪里有能力赡养老人。那个说我血压，血脂，还有冠心病，再加上轻微的脑梗，我自己都不了自己了，哪里还的了老人。

该骂！

事情可憎吗？

编导没那么重要了，他的气就不顺。

这应该是从上到下的风气问题。

其实团队比个人更重要，若是团队凝聚不到一起，她依旧觉得这个节目的前途堪忧。再则，她的印象里，这个省的省台一直属于保守的一类电视台。又个别的的很好的，但这个呢……开先河的很多，很多好的创意都是在这个台首发的，但是都是如昙一现，转就不见了踪影。倒是别的台拿了创意回去嫁接，却能的很好。

这个小女儿哭的不能自抑，“我都想过，这要是实在不行，我买瓶安眠药，先喂我妈吃了，然后我在吃。要不然我不能放心老太太一个人……”

小廖回又给林雨桐打电话，“林，我看编导的气不小。你可得小心，别小看这些人，要是幺蛾，也不太好应付。”

最后就无果了。

编导没言语，转去了。张组长忙着调度，也没在意。小廖追过去提醒张组长，“要是这么着，小林可就替代了编导了。”