对于纪录片抹黑了中国和两位中国医生的事，吉姆心里是愧疚的。他说：“继续为基金会工作就不必了，不过这是我辞职前负责的事，如果你们真的愿意如实放中国分，急着需要相关内容，我可以带我的摄影师去补拍。”

负责人非常兴，把希望补充的内容发到吉姆工作邮箱里。

助理觉得这也不是什么不可对人言说的秘密，坦言相告：“那是boss的学生。”

吉姆虽然觉得负责人的态度有古怪，还是打开了工作邮箱。

得知那纹是陆则纹的，他们老板的兴趣转移到了陆则上，非拉着人聊艺术聊人生，一个劲要收人家当学生。

负责人当机立断地叫人把纪录片撤回，连夜把不该有的分都剪掉，并迅速在官方主页上为相关人员审失误歉，顺便把已经那个被踢层的人又拖来扣了个锅。

在这件事上，助理觉得这些人就算被解雇也是活该的，虽说是慈善基金，但他们这从理层到相关工作人员可都是拿着薪在活，怎么连大老板的得意之作都不关注？

在他记忆里大老板一向不事，更不会在意这小小的宣传失误。

虽然这学生也没跟他们老板学几天，不过他们老板愿意认，谁也没法说他不是。

第二，收集陆则参与过的项目资料，最好附带录像或照片。

得了旧相识提醒，负责人一激灵，挂了电话上让人联系前往中国负责这次拍摄的工作人员吉姆。

等最新邮件里的内容映帘，吉姆有懵。

第一，收集陆则从小到大获得的各项荣誉，最好附带录像或照片。

他们老板从来不人情俗务，连自己的衣住行都由专人负责打理，社方面自然也不会太正常。自从父母意外去世之后，他越发不搭理外人，每日只醉心画画。

偌大的中国有十几亿人，怎么他们谁不黑，偏拉着那一个来黑？ [page]

今天有人打电话告诉他们老板说基金会的纪录片有“天使”，他们老板立刻去看了，结果生气得画都不画了，当场表示要是不上理好上把基金会现在这批人全换掉！

负责人刚安排完一系列补救措施，大老板助理那边就打电话过来，说是大老板看了基金会的纪录片非常不满，让他给个解释。

得知吉姆已经辞职，还和上级投诉过那位层歧视同僚，负责人赶让人查到吉姆的联系方式，亲自打电话过去歉并恳求：“现在我们想补拍中国分表达一下歉意，你们愿意回来继续为基金会工作吗？”

陆则这个学生，还是有次他们老板看表演时看到一个东方女孩后背上的纹分外漂亮，一路尾/随人家观察揣，惹得那东方少年抡起拳揍了他们老板几拳，才让他们老板把人记住的。

意外只发生过这么一次，他们老板的学生自然也只有这么一个。

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第三，对陆

那可是一位里只有艺术的老人，从来没有为了基金会或者家族产业里的事直接找上他们。

他现在的职位给他带来太多好了，他舍不得丢掉！

这补拍内容主要是这样的——

看在相识一场的份上，助理提了负责人一句：“boss只有这么一个学生。”

负责人赶忙把自己的补救安排说了来，表示自己已经代表基金会公开歉。等大老板助理表示这理勉过关之后，负责人才小心地询问：“那位年轻医生到底是谁？”

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