大龙镇的们，听到这消息，有些满腔血跃跃试，有些顿时大…

会议快结束时，王成说：“我们以前总认为，工作是上级的，我们只需要在乡镇固守自己的偏安一隅就没事儿，这是非常错误的想法，现在的社会一荣俱荣一损俱损，如果不靠着自己多招商，怎么自救？还等着上喂饭？我们不是襁褓里的婴儿！我再调一，得好的，我一定重用！那些想破坏招商、营商成果的，我一定大力打击。”

镇政府五楼会议室，记不清楚这是第几次全镇副科级以上大会了。

总得来说肖俊俊选取了江苏分乡镇招商工作的重：1、成立以王成为总指挥、章锋同志为副总指挥的招商领导小组；2、责任到人，奖励到人，对一些招商工作得好的，实行积分制，积分到达一定的标准，则可以在任用时优先考虑；3、对破坏辖区营商环境的实行一票否决制度，在乡镇换届以及重用阶段实行不提名、不考虑；4、全镇动员，每个人都成为招商的主，成立小组总负责、个人对自己的招商工作分负责！

“大家前的是肖主任带大家来的大龙镇招商方案，在会议之前我也没看过，大家一起看看，商量商量，现在由肖主任给大家介绍介绍要吧！”大家此刻正翻阅着前的材料，王成则整个人靠在椅上，然后略看着这份方案。

当然，也许个别的思想还停留在“史前时代”，但王成时代的大龙镇，不会停下脚步来等这类；这类，也注定会被抛弃在王成时代下的大龙镇。

事实上不少地方都存在这错误的想法，有的时候综合来看，除去区位优势，东沿海地区经济发达也不是没有理的，王成很赞同这份方案，他要的就是打破大家的固有认知，让所有人都行动起来。

看着张平离开的影，王成想：该提谁呢？突然，他灵光乍现。

这一份招商工作在整个南都是一份，在整个南所有都认为：招商工作应该由招商局负责，那是县里的任务，县里招到商了再统筹到各乡镇嘛！再不济也是镇党委书记偶尔带带去招商嘛！责任到人未免有太扯了！

随即，王成责成肖俊俊把招商方案给全镇每个都发了一份，并在政策上了分讲解，大龙镇正式招商2.0时代。

“各位…”肖俊俊开始介绍起来。

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…

王成了，他明白：自己通过与章锋心、推荐他搞四级调，已经让章锋完全折服；通过恩威并施把肖俊俊培养好了；通过提张平，让其他人跃跃试了！如果再解决一个，那么各个层次的人的榜样便都有了！那在镇里的工作，就真的可以“全面开”了，王成明白自己之前已经“掌控住”了大龙镇工作大局，目前要想全力推工作，就必须如此。