看着邹和那定的神，刁民是有相信邹和，是有把握的。

“三号车工车间，生产效率比正常平均值，提二个百分！”

但这次的工作量，大了很多。

甚至，磨工车间竟然提了五个百分！

刁民更是兴的像打了胜仗一样，恨不得冲过来把邹和抱起来转上三圈。

“焊工五号车间，生产效率比正常平均值，提升三个百分！”

“砰砰砰砰砰！”厂长更是兴的连砸数十下桌，把桌上那个刚接了开的搪瓷缸敲的盖‘咣咣咣’起，任那杯中许多、厂长都全然不顾，兴冲冲的走办公室，向大家宣布这个消息。

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只是小小的改变一下程，竟然就能得到效率的提升！

这可是第一次测试啊！

大家都没有想到，竟然真的能提升，看向邹和的神里，都充满了钦佩。

经过这几年的相，刁民对邹和的为人十分了解，邹和办事牢靠，为人智慧，事果敢，从来不说没来由的大话……

见对方这么关心自己，邹和心中一：“刁叔！这个事你放心，我有把握。”

邹和让刁民去焊工车间里，照程，来指导师所有人改变习惯。

“唉，既然都已经这样了，现在去吵架也没有意义。”刁民恢复理智，也投过来一个定的神：“等到事后再找机会去跟那赵四德吵，现在需要我什么，和你尽说，我来给你打下手！你可不能拒绝我！”

这次给的结果是三天，三天之后如果都有提升，那就是测试成功了，也就是邹和赢了，反之亦然。

很快，邹和开始安排着工作，还是上次的那批人。

“磨工车间，生产效率比正常平均值，提五个百分！”

赵四德：“……”

参与创新的所有工的生产效率，无一例外都得到了提升。

……

只是，这次创新的工太多了，刁民又觉得不太可能，一时间心里也有打鼓。

“好！”邹和淡淡：“上开始！”

“真没想到啊和，你是真的稳！”刁民激动的声音传来！

所以大家不约而同的，脸上都一分收获的喜悦。

全厂参与这件事的工人们，都大吃一惊。

这个年代虽然贫困，但人们的神状态却极好，工人们起活来都很拼，提效率，对于工人们来说，对于厂里每个车间的主任来说，对于全厂所有人来说，都是一件兴的。

“赵主任，生产力提了，你怎么不兴啊？”有个不知赌约的工友顺嘴问了一句。

只有一个人，七号车间铣工主任赵四德，脸上的表情，比吃了屎都难看，那整张脸拉的，简直是如丧考妣……不知的，还以为他家里在办丧事呢。

“八号铣工车间，生产效率比正常平均值，提四个百分！”

那这次一下改这么多工，就是真正的实力了。

邹和的则是不停的在众多车间里来回巡视，了解最新的度。

所有人都不由得想叹一句，这邹和，真是一个人才啊！

如果说上次邹和改钳工工作程，算是运气，不少人还会羡慕的红。

所有结果都来了。

又安排其他几个工友，分别到其他车间去行创新指导。

邹和方案上的每个工，都调动了一个车间，参与测试。

邹和这次，真的可以吗？

可是到这天下班之时，统计来的结果，还是让所有人意想不到。

各个车间的主任们，也都震惊不已。

这才是第一天，邹和也没有报太大的希望，只要能保持不降产，就不错了。

听到这话，刁民一愣。 [page]

说着刁民就要冲去……