这个时候，沈市的工资普遍在五六百元左右，惠丰这不是白白多给了别人1500吗？

钱多了咬手？

很多人都抱着这个想法。

可以说，抱着这样想法的人，格局都小了。

也就是说，他们的成就，永远别想超过张扬，双方本不是一个级别的存在。

现在惠丰大多数员工，都把惠丰当成了家。

工资不说，还有五险一金，逢年过节还发福利。

就这个待遇，他们都打算在惠丰到退休。

惠丰越好，他们的工资越，福利越多，活越有动力。

所以在工作时，大家十分卖力。

因为他们内心十分清楚，一旦惠丰倒闭了，他们不会在找到这么好的工作了。

虽然这些员工都是普通人，但是他们不傻，谁对他们好，谁对他们是真心的，还是能觉来的。

想要一直过这么好的日，只有维护好惠丰，维护好张扬才可以。

在2004年，工资超过2000的企业绝对不多，哪怕北上广。

因为在这个时候，工资超过2000要个人所得税。

这一，惠丰的很好。

在发工资时，已经把税扣除了。

等着让员工们自己去税，基本上不可能。

钱到手了，谁会傻到去税？

而且在他们的观念里，本没有个人所得税一说。

到不是他们有意的避税，因为之前本没有听说过个人所得税是个什么东西。

别说2004年，就算是后世互联网那么发达，很多人都不知薪资超过多少要税。

说孤陋寡闻也好，说他们没见识也罢，事实却是存在。

还有一个原因，他们赚的薪资还达不到税的金额，没听过这些也很正常。

当然了，在税这一上，惠丰员工也不是没有怨言。

他们十分不理解，自己赚的钱，为什么要税呢？

因为这事，张扬还特意找人给他们科普一下为什么要个人所得税。

可就算这样，大家还是不能理解，心里不舒服。

废话，能舒服吗。

虽然税钱不多，但也是钱啊。

不过哪怕他们在不舒服，这个政策也不会改变。

也因为这个，上边对张扬很支持，也很扶持惠丰。

因为惠丰可以给地方财政带来庞大的税收。

试问他们不支持，支持谁？

这也是为什么惠丰闹得这么，上面没有面阻止的原因。

没有必要阻止啊。

虽然这次惠丰的举动可能会倒一大片零售行业，不过他们不在乎。

倒就倒吧。

留着也没啥用。

自己偷税漏税不说，员工更加不可能税。

其实税也是张扬有意而为之。