每每想到这件事，顾淼的心情都很沉重，总有一难言的压力。

顾淼反驳：“我哪忽悠人了？难你不是从实习生，变成大导演的吗？”

连小郭都被他拉来了。

因为……

顾淼笑得脸都歪了。

一下，报名前往万宝动画实习的学生激增好几倍。

现在情况比较特殊。 [page]

还是得纳新鲜血。

包括中海芋动漫在内，顾淼一共联系了七家外包动画公司，总算填补了现有空缺。

芋动漫，正是顾淼联络的外包团队之一。

以前是万宝把80%的活了，剩下20%的脏活累活，全丢给外包团队，让他们挣一“辛苦钱”。

他在与时间赛跑！

闷喝了，郭宏伟长舒一气问：“有了这批实习生加，还有外包团队，电影应该能如期上映吧？”

，他也经常找外包，而且一找就是n多个团队。

现在是万宝人手严重不足，只能50%甚至更少的活，剩下的活，只能给外包团队，不然工期就严重耽搁了。

之所以这些，都是为了保障电影如期上映。因为电影票的话，张辉瑞小朋友恐怕就真的没机会看到了。

那便是履行，当初他答应张辉瑞小朋友的承诺。

。

其实芋动漫并非外包动画公司，顾淼之所以联系他们，主要是觉得芋动漫实力还可以。

他用郭宏伟例，告诉还在学校的学生们：只要你有本事，你就可以像郭宏伟一样，短短一年从“实习生”到年薪数百万的“大导演”。

..

但这不是长久之计。

像芋动漫这样，有实力信得过的合作伙伴，顾淼并不是特别担心。

可有的合作伙伴，动画制作实力真的很一般。短期合作还行，如果长期合作的话，顾淼真担心会问题。

不是所有外包团队，都能获得顾淼的认可，并且拿下万宝动画给的分包任务。

为了这件事，顾淼最近都放下了电影《蛇来运转》的宣发安排，接连跑了好几趟江川大学。

顾淼同样松了气。

全程微笑，给师傅当“人宣传海报”的郭宏伟，回到公司后了脸：“这不是忽悠人嘛？”

“瞎说！”

活生生的例摆在前，还没走校门的学生崽们，可谓是激动坏了。

如果不是为了这个承诺，顾淼哪会这么着急寻找外包团队，哪会亲自去拉实习生？

“可以！”

打个比方。

人才失严重的万宝，许多项目都面临“停摆”。在这情况下，顾淼不得不放开限制，雇佣更多外包团队，参与动画心分制作。

本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

他为什么要赶时间？除了不想票耽误节贺岁档上映外，还有一个很重要的原因。

好家伙！

虽然很缺人，但他还没到“饥不择”的地步。

像他这样的天才，能有多少个？如果人人都能像他这样“晋升”，那不是彻底了？

只能说，师傅太会画饼了。

那情况能一样么？

总要筛选一遍啦！