他这个当副厂长的，或者厂里边很多人都考虑过这个问题的，随便从厂里边拉一个人来都能够说上半天的。

不等徐正发问，秦川就看着徐正问：“怎么？想不通吗？”

撑死了是工人上班闲散啊，都怪领导啊，领导废啊之类的，但是见微知著也算是普鑫电厂衰败的原因。

要追求的是利益，靠着家里当销售科科长怎么了？人家能够给你带来利益，能够带来利益，厂里边能够赚钱，我才有钱给工人发工资，工人拿着工资回去才能够养活一家老小。

徐正也算是放下心来了，不过徐正对于安晓当销售科科长的事情还是有些不满的，没有这么的。

“秦总，我哪里有钱啊。”徐正苦笑着。

有的人脉关系就不是人脉关系了吧。 [page]

“上次那帮工人闹事，我让人打回去了，我知你心里就有意见，不认同那样的法，这一次我任命安晓当销售科科长，你也不认同。

“那你有没有想过普鑫电厂为什么会衰败成那个样？”秦川继续问。捌戒仲文网

这是人家的优势。

“理上有问题，制度上有问题，产品更新换代有问题，资金……”徐正是张嘴就来，普鑫电厂走到最后，连工资都发不来，到了倒闭的时候。

“想不通。”徐正老实的说。

等面试结束以后，秦川通知安晓第二天过来上班，然后领着徐正几个人到了自己的办公室。

加了一把椅以后，安晓坐了下来，然后开始正式的面试了。

秦川笑了笑说：“有什么想不通的，我看你是想不通普鑫电厂为什么变成了叶电厂吧？”

就是简单的问几个关于销售方面的问题，然后就是家情况，能不能够加班啊等等之类的。

应该是家和工作经验结合在一起，安晓各问题问的很是实际，没有太过空泛的，问什么理论之类的。

哪怕就是大字不认识一个的车间工人都行，当然了，可能他们说不到问题的实质。

徐正本来都以为这应该是一场闹剧了，但没有想到安晓面试起来竟然还有模有样的。

也没有太过实际的问一些的实践问题，更没有突发奇想的搞一些实验质的考。

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更何况徐正了，他总结了很多原因。

。

秦川等徐正说完以后才开说：“对啊，原因你们都知，既然知原来有问题，那现在咱们新厂就要摒弃你们原来的那一，咱们事要灵活。

你徐正有气节，你下个月的工资你给工人发行不行？”

..

徐正一愣：“秦总，我没有，普鑫电厂成为了那个样，工资都发不来，产品也卖不去，要不是您过来收购了，估计普鑫电厂也黄了。”

可是我的徐副厂长，普鑫电厂已经变成叶电厂了，国营工厂已经变成了私营企业了，你的想法，你事的方式也要变了，不能够再墨守成规了，知吗？”